下面是小编辛苦整理的关于“劳动保护条例”的一些推荐范文，主要包括：2020女职工特殊劳动保护条例，劳动法实施条例劳动合同法与其实施条例的关系是什么，女职工孕期及产假条例，劳动仲裁怎么申请，如何申请劳动仲裁，新劳动法产假等方面内容，值得借鉴。

2020女职工特殊劳动保护条例？2020女职工特殊劳动保护条例，有关法规对女职工的劳动保护有何具体规定：2020女职工特殊劳动保护条例第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根...

劳动法实施条例劳动合同法与其实施条例的关系是什么？《劳动合同法》作为一部构建、发展和谐稳定劳动关系的重要法律，自公布施行以来，对于规范双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合 法权益，发挥了重要作用。用人单位增强了依法用...

女职工孕期及产假条例？依据《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月...

劳动仲裁怎么申请？职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如何申请仲裁呢？ 根据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议发生后，当事...

如何申请劳动仲裁？职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如何申请仲裁呢？ 根据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议发生后，当事...

新劳动法产假？新劳动法 产假 一、国家规定产假： 据中国之声《央广新闻》报道，国务院法制办公室21号发布了《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，征求社会各界意见。其中，我国拟延长产假至14...

工会劳动保护监督检查工作总结？今年以来，根据厂工会统一部署的以和谐贵铝，健康职工为主题安康杯竞赛活动计划的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提高公司经济效益，发挥工会在公司生产、经营活动和...

变电公司职工劳动防护用品管理办法？第一条 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动保护条例的规定，结合变电公司（以下简称公司）实际情况制定本办法。 第二条 本办法适用于公司直属各主业单位。多经系统各单位可...

2015女职工产假新规定？女职工特殊劳动保护条例 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业...

县总工会维护职工劳动安全卫生权益情况的调查报告？按照《关于开展工会劳动保护维权机制调研的通知》要求，现将我县企业工会有关情况汇报如下： 一、基本情况 为建立和完善工会劳动保护长效维权机制，根据劳动保护《三个条例》的要...