下面是小编辛苦整理的关于“卫生后备干部考核”的一些推荐范文，主要包括：创新干部考核方法，干部绩效考核办法，探讨领导干部考核评价工作，干部考核通报，干部职工百分制考核办法，干部考核暂行规定等方面内容，值得借鉴。

创新干部考核方法？创新干部考核方法 我们目前对干部实行的德、能、勤、绩、廉的考核，就其考核内容来说，应该说是相当全面的；而就其考核方法来说，还有许多不科学和不合理的地方，需要进一步探索和完...

干部绩效考核办法？干部绩效考核是一件严肃的事，必须按照一定的规章制度，下面小编给大家带来干部绩效考核办法，欢迎阅读! 干部绩效考核办法 为进一步加强农村基层组织建设，明确工作任务，强化工作职...

探讨领导干部考核评价工作？干部考核工作是干部选拔任用工作的重要环节，也是干部人事制度改革需重点研究的问题。近年来，我县主要采取年度考核和定期考核等方式对县管领导干部进行考核评价，同时还积极探索...

干部考核通报？干部考核通报 各农场、事业单位、派出机构，总局机关各部门： 为了加强领导班子和领导干部队伍建设，根据总局党委《关于做好201x年企事业单位领导班子和领导干部年度考核工作的通...

干部职工百分制考核办法？干部职工百分制考核办法 县x镇干部职工百分制考核办法 为了加强对干部职工的管理，正确反映干部职工的工作业绩，根据《中华人民共和国公务员法》、《四川省专业技术人员考核暂...

干部考核暂行规定？小编给大家整理了一份干部考核暂行规定，大家一起来看看吧。 为了规范对xxx所辖干部德才表现和工作业绩的考核，激励干部改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质...

关于干部量化考核的探讨？关于干部量化考核的探讨 近两年来，针对过去考核中存在的手段陈旧、方法单 一、指标模糊等问题，*县对干部的分类量化考核进行了大胆探索，形成了一套比较完整的考核办法，收到了良...

干部实绩考核方案的分析与探讨？干部实绩考核方案的分析和探讨 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作...

干部实绩考核方案的分析与探讨？干部实绩考核方案的分析和探讨 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作...

干部理论学分制考核办法？干部理论学分制考核办法 某某区干部理论学习考核办法(试行) 第一条为进一步增强全区干部学习理论的自觉性,加快学习型干部队伍建设的步伐，不断提高各级干部运用理论解决实际...