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不定时工作制加班有上限吗？不定时工作制加班有上限吗，不定时工作制超过几个小时算加班：1、不定时工作制，加班有上限，每天工作时间一般不超过八小时，每日加班不得超过一小时，特殊情况在保障劳动者身体健康的...

不定时工作制如何计算加班时间和加班费？不定时工作制如何计算加班时间和加班费，关于劳动法不定时工作制加班费的计算方法有请高人指点急急急：现实中经常发生实行不定时工作制的劳动者主张加班费的情形，那么这种主张能...

不定时工作制加班工资？不定时工作制加班工资，实行不定时工作制的劳动者有加班费吗：不定时工作制，是中国现行的基本工作时间制度之一。它没有固定工作时间的限制，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用...

不定时工作制如何计算加班时间和加班费？现实中经常发生实行不定时工作制的劳动者主张加班费的情形，那么这种主张能否得到法律的支持呢?具体分析如下： 什么是不定时工作制? 不定时工作制，是中国现行的基本工作时间制度...

不定时工作制与加班工资的争议？[案情简介] 张小姐是某公司财务人员。由于工作任务较多，尤其是月末、年末更为繁忙，公司经常安排其加班，但从未向其支付过加班工资。张小姐多次向公司申请加班工资，但公司答复张...

请教：标准工时综合计算工时制不定时工作制加班费的计算？请教：标准工时综合计算工时制不定时工作制加班费的计算，什么是不定时工作制度：标准工时制：劳动者每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时，用人单位每周应保证劳动者每周...

不定时工作制有加班费吗？不定时工作制有加班费吗，不定时工作制的加班时间怎么算：经劳动部门批准实行“不定时工作制”的劳动者，在明确工作量的前提下，其本人的工作和休息时间可以自主安排，因此用人单位可...

不定时工作制员工工作和休息安排如何写？针对不定时工作制的工作休息时间1. 平常上班日 ： 上班时间可以根据公司的需求进行安排，不需要给加班费的。当然一周上班40小时是标准的.如果不想有争议最好给他就排好一周上满...

劳动合同法对于加班工资的规定？对于加班工资的规定在&lt；劳动法&gt；上。集团规章规定你所在岗位没有加班工资的话，是否是不定时工作制？如果是的话： 不定时工作制主要适用于高级管理人员、外勤人员、推销人员、...

工作时间与加班时间？1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审...