下面是小编辛苦整理的关于“特殊工时工作制”的一些推荐范文，主要包括：什么是特殊工时工作制，一个工时是多长时间？综合计算工时工作制是什么意思，综合计算工时制度，综合计算工时和不定时工作制度的区别，不定时工作制的法律规定，旅行社职工如何计算工作时间和报酬等方面内容，值得借鉴。

什么是特殊工时工作制？什么是特殊工时工作制，各位兄弟姐妹们我公司是酒店要申请特殊工时制度审批申请书该：特殊工时工作制： 关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的...

一个工时是多长时间？综合计算工时工作制是什么意思？内容简介：工时是怎么计算的，近日新出台的《特殊工时管理规定意见稿》涉及到工时概念及综合计算工时工作制。若你也不是很清楚综合计算工时工作制是什么意思的话，本文可以帮助到...

综合计算工时制度？【综合工时】劳动部《〈关于职工工作时间规定〉问题解答》劳部发〈1995〉187号第六条规定：综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业...

综合计算工时和不定时工作制度的区别？综合计算工时工作制：是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工作制度，但其平均日工作时...

不定时工作制的法律规定？不定时工作制是相对标准工时工作制而言的一种特殊的工时制度。也称为不定时工作制。它是指因工作性质、特点或工作职责的限制，无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工...

旅行社职工如何计算工作时间和报酬？旅行社职工如何计算工作时间和报酬，劳动工资！首先，可以肯定旅游企业可以实行综合计算工时工作制。综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的...

什么是不定时工作制？不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。例如：企业中从事高级管理、推销、货运、装...