下面是小编辛苦整理的关于“医院综合目标考核”的一些推荐范文，主要包括：医院2009年卫生工作考核目标，县中医院2009年卫生工作考核目标，县妇幼保健院2009年工作考核目标，N3的培训目标培训内容及方法考核方式层级晋升是什么，医院客服中心年终工作总结，医院绩效考核方案细则等方面内容，值得借鉴。

医院2009年卫生工作考核目标？（一）医院管理（12分） 2、继续完善综合医院中医科建设与管理，开设中医病区。（2分） 3、依法规范执业行为，加强医务人员和医疗技术的准入管理。（2分） 4、研究建立医疗风险预警系统，探索医患...

县中医院2009年卫生工作考核目标？（一）医院管理（15分） 1、继续开展医院管理年活动成果，加强中医医院管理和内涵建设，探索有利于发挥中医药特色优势的医院管理和服务监管的长效机制，不断提高医院管理水平。（3分） 2、坚...

县妇幼保健院2009年工作考核目标？医疗目标（30分） （一）医院管理（6分） 2、依法规范执业行为，加强医务人员和医疗技术的准入管理。（1分） 3、研究建立医疗风险预警系统，探索医患纠绯的第三方调处机制，加强医疗安全防范管理，...

N3的培训目标培训内容及方法考核方式层级晋升是什么？具体如下 （1） 培训目标 1） 熟练掌握基础药理知识，能独立完成工作的基础上注重核心能力的培养； 2） 熟练掌握医院的规章制度及相关医疗法律法规； 3） 熟练掌握各工作流程及突发事件的应...

医院客服中心年终工作总结？xx年是医院实施绩效考核，争取收支平衡，贯彻统筹发展的关键年。一年来，围绕院领导提出的一条主线、两大目标、三个确保、七项任务的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以星级服务...

医院绩效考核方案细则？大家了解过医院绩效考核方案细则吗?以下是本站网站为大家准备的医院绩效考核方案细则范文，欢迎大家阅读! 医院绩效考核方案细则【1】 xxxxxxx医院作为全国第一家按现代企业制...

医院客服中心的年终工作总结？2012年是医院实施绩效考核，争取收支平衡，贯彻统筹发展的关键年。一年来，围绕院领导提出的一条主线、两大目标、三个确保、七项任务的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以星级服...

医院个人年度考核表？不知道医院个人年度考核表的总结内容写什么?下面小编为大家带来的医院个人年度考核表的范文，欢迎大家的参考! 医院个人年度考核表(1) 一转眼，20xx年过去了。 在这一年中，我一如...

医院2016年度考核个人总结？回顾过去的一年，有许多值得总结和反思的地方。年度考核个人总结撰写是为了更好地做好今后的工作，下面是小编搜集整理的医院年度考核个人总结，欢迎阅读。 医院年度考核个人总结...

医院放射科绩效考核制度？医院放射科绩效考核制度，考核办法？第一节 绩效考核基本分析 一、绩效考核范畴 绩效考核，是对员工在工作过程中表现出来的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价，...