下面是小编辛苦整理的关于“国家公务员考核办法”的一些推荐范文，主要包括：考核办法及细则，事业单位工作人员考核暂行办法，机关目标管理责任制考核暂行办法，财政年度考核工作总结，县财政局2005年度考核工作总结，笔试技巧求职材料准备等方面内容，值得借鉴。

考核办法及细则？医院绩效考核方案细则【1】国有医院运行机制改革的主要内容之一是分配制度的改革。随着国家公务员工资体制的改革，事业单位的工资改革已摆到我们面前，而改革的主要内容是绩效...

事业单位工作人员考核暂行办法？（一）本办法的考核对象为本市事业单位（不包括参照、依照国家公务员制度管理的事业单位）的职员、专业技术人员和工人。事业单位领导人员按干部管理权限进行考核。 （三）考核的内容包...

机关目标管理责任制考核暂行办法？为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高机关工作效率，结合人大常委会机关实际，特制定本办法。 一、指导思想 按照《国家公务员考核暂行规定》和其它有关要求，紧密结合...

财政年度考核工作总结？县财政局 二五年年度考核工作总结 我局按照《湖南省国家公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，根据县人事局年度考核工作安排，结合财政...

县财政局2005年度考核工作总结？文章标题：县财政局2005年度考核工作总结 县财政局二00五年年度考核工作总结我局按照《湖南省国家公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规...

笔试技巧求职材料准备？笔试技巧求职材料准备 本站推荐：大学毕业生必知的面试技巧，国家公务员面试易出现的四大问题，文员面试三大技巧 笔试是一种常用考核办法，目的是考核应聘人员的文字能力，知识面和综...