下面是小编辛苦整理的关于“海尔的渠道管理”的一些推荐范文，主要包括：海尔网络营销方面的优点和缺点，求文档：海尔的人力资源管理制度，从“克隆”海尔看“爱心管理”，海尔是怎样进行管理创新的？，海尔管理面面观，浅谈海尔现代模式物流管理等方面内容，值得借鉴。

海尔网络营销方面的优点和缺点？优点在于强大的售后和形象展示中心缺点在于反应速度过慢机构过于臃肿 二、海尔与格力的营销渠道模式 1.海尔模式——零售商为主导的营销渠道系统 海尔营销渠道模式最大的特...

求文档：海尔的人力资源管理制度？求文档：海尔的人力资源管理制度，海尔公司不止应该具备工作实力也应该增强员工人工的素质：海尔的人力资源管理制度 经过20年的发展，海尔在张瑞敏的带领下，已经由一个濒临倒闭的小...

从“克隆”海尔看“爱心管理”？从"克隆"海尔看"爱心管理" 现在许多企业都在学海尔自"0ec"管理方法、80／20原则不"赛马"机制，出现了企业界常说的"克隆海尔"现象。但效果却如l《经济日报》一位记者所说的，-些企...

海尔是怎样进行管理创新的？？“海尔前进的主导力量是在理念及理念实践上不断创新”。海尔的创新，使其成为全球最知名的中国企业之一。每当人们在纽约、东京闹市上林立的广告中，豁然看到海尔广告，都会油然升...

海尔管理面面观？张瑞敏介绍：在海尔创业初期采取的是直线职能式管理，它是根据企业当时的情况确定的。当时工厂有600名员工，由于企业连年效益很差，所以工厂情况十分混乱，采取直线职能式管理，易于控...

浅谈海尔现代模式物流管理？文章标题：浅谈海尔现代模式物流管理 烟草近几年一直提倡现代物流、电话订单的先进物流模式，但可以说大部分商业烟草公司文件式执行，并没有理会现代物流的模式，而海尔在这方面走...

海尔集团人力资源管理体系研究？海尔集团的人力资源体系有很多值得企业学习的地方，下面小编为大家整理了一篇关于海尔集团人力资源体系的论文，仅供大家参考。1 引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即...

海尔企业文化14？海尔企业文化14 海尔的管理做到把价值观的管理和制度管理很好地结合起来。我们认为，企业文化不是一个企业搞得很好的时候，到一定的高度才要搞的一种奢侈品，而是每个企业都应该...

海尔公司现在是运用的什么管理信息系统？为了与国际接轨，建立起高效、迅速的现代物流系统，海尔采用了SAP公司的ERP系统和BBP系统（原材料网上采购系统），对企业进行流程改造。经过近两年的实施，海尔的现代物流管理系统不仅...

海尔企业文化13？海尔企业文化13 第二点体会，在管理上要反复抓、抓反复，抓重点、抓提高。反复抓是说，包括基础管理在内，你不能一劳永逸，在管理上稍一放松，你已经取得的成果有可能走回头路，他要给你...