下面是小编辛苦整理的关于“选拔任用调研报告”的一些推荐范文，主要包括：建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告，地税科学发展观调研报告，地税局科学发展观调研报告，干部考察工作责任制调研报告，中层干部竞争上岗工作的调研报告，提升领导能力问题科学发展调研报告等方面内容，值得借鉴。

建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告？建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告 一、当前干部选拔任用工作中存在的主要问题 随着干部人事制度改革不断深化，在贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例...

地税科学发展观调研报告？对建立科学干部选拔任用机制的调研报告 一、我局干部选拔任用工作的基本情况和主要做法 这几年，我局以科学发展观为指导，坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的正确用...

地税局科学发展观调研报告？一、我局干部选拔任用工作的基本情况和主要做法 这几年，我局以科学发展观为指导，坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的正确用人导向，努力扩大群众对干部选拔任用的知...

干部考察工作责任制调研报告？《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)明确规定：“实行干部考察工作责任制。”为贯彻落实这一精神，按照省委组织部的统一部署，我们围绕干部考察工作责任...

中层干部竞争上岗工作的调研报告？近年来，各地在深化干部人事制度改革，以及在贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)时，积极推行“竞争上岗，公开选拔领导干部”，并以此作为深化干部人事制度改革...

提升领导能力问题科学发展调研报告？近年来，**县紧紧围绕经济发展，认真学习和贯彻落实科学发展观，不断深化干部人事制度改革，着力打造经济型领导干部队伍，构建发展型领导班子，努力在干部教育培训、选拔任用方面创新机...

实绩考核工作科学发展观调研报告？干部实绩考核是干部选拔任用最基础而又关键的一个重要环节。不同的实绩考核标准和评价体系对实绩的要求不一样，在干部中产生的导向作用也不一样，同时，对经济和社会发展带来的影...

关于组织工作满意度的调研报告？选人用人，始终是群众关注的焦点，是影响人民群众对组织工作满意度的最关键因素。因此，紧紧围绕打造“三服务两满意”模范部门，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》、《党政...

对教育系统规范干部管理的调研报告？胡锦涛同志在十七大报告中指出：“坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。”2月18日，胡锦涛同志在全国组织工作会议上进一步强调，要坚持正确的...

对教育系统规范干部管理工作的调研报告？胡锦涛同志在十七大报告中指出：“坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。九象网23: .9xwang.”2月18日，胡锦涛同志在全国组织工作会议上进一...