下面是小编辛苦整理的关于“聘用合同是劳动合同吗”的一些推荐范文，主要包括：签订聘用合同后还要签劳动合同吗，协会单位司机聘用合同属于劳动合同吗，聘用合同与劳动合同有区别吗，请问这份教师聘用合同的中的内容的第六款和第七款合法吗，与部门签订的聘用协议有效吗，劳动法事业单位合同工是怎么规定的等方面内容，值得借鉴。

签订聘用合同后还要签劳动合同吗？签订聘用合同后无需再签劳动合同，因为聘用合同本身就是劳动合同的一种。 聘用合同是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非...

协会单位司机聘用合同属于劳动合同吗？协会（单位）司机聘用合同属于劳动合同，用人单位和劳动者建立劳动关系就应当按照《劳动合同法》要求签订劳动合同。 从劳动合同原理讲，聘用合同是劳动合同的一种，聘用合同制与劳动...

聘用合同与劳动合同有区别吗？聘用合同一般是适用于事业单位工作人员和事业单位所签订的用工合同，劳动合同主要是建立劳动关系的用工单位和劳动者签订的用工合同。区别在于“ 1，用工主体不同。 2，劳动者身份...

请问这份教师聘用合同的中的内容的第六款和第七款合法吗？请问这份教师聘用合同的中的内容的第六款和第七款合法吗，教师劳动合同法：要看聘用合同内容是什么，如没有违反法律规定，就是合法。 《事业单位人事管理条例》 第四章 聘用合同 第...

与部门签订的聘用协议有效吗？去年10月，某公司的销售部门急缺一名内勤，王小姐经人介绍来此上班，双方约定月工资1500元。同时，该部门负责人提出王小姐是部门招聘的，不能与公司签订劳动合同，只能与部门签订聘用协...

劳动法事业单位合同工是怎么规定的？劳动法事业单位合同工是怎么规定的，计划内和计划外的临时工退休时都算工龄吗：事业单位聘用制单位和员工受劳动合同法约束。 事业单位聘用制，即事业单位与职工通过签订聘用合同，...

没有签订劳动合同就不受劳动法保护吗？建立劳动关系应当订立劳动合同”；公司在聘用劳动者后不签订劳动合同是违反法律的。究其原因，一是由于我国《劳动法》实施时间不长，建立劳动雇佣关系时应当签订劳动合同的观念尚...

在编制内的合同工是正式工吗？在编制内，属于正式合同工。 编制内就是指企事业单位正式签订员工，享有合法的劳动待遇。相对于编制外是指签订定期劳动聘用合同，到期双方自由选择。 编制是组织机构的设置及其人...

国企正式员工有编制吗？没有编制 国企正式员工在现行的规则之下，是没有编制的，企业和劳动者的关系一般都属于合同关系。对于国有企业来说，只要是正式聘用的人员，企业都会和劳动者签订劳动合同，确定双方...

有雇佣农民养牛的协议吗？雇佣合同，即 “雇佣契约”，指的是当事人一方 （受雇者）向对方（雇主）提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 （或契约）。 违反和解除聘用合同的经济补偿： 1.经...