下面是小编辛苦整理的关于“劳动用工风险”的一些推荐范文，主要包括：企业用工合同范本3篇，劳动合同法下的招聘风险，劳务派遣企业本身有哪些法律风险，新劳动法的内容，紧急需求！学习新劳动合同法的感想，我工作一年了可是老板没有给我签劳动合同也没买社保等方面内容，值得借鉴。

企业用工合同范本3篇？为有效应对企业劳动用工环境的变化,防范劳动用工合同过程中的风险问题，以下是小编为大家精心准备的：3篇企业用工合同范本。欢迎阅读和参考!企业用工合同范本一编号：_________甲...

劳动合同法下的招聘风险？2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位的规范用工提出了更多更高的要求，如何严把招聘关？ 招聘风险一：欺诈的风险 根据《劳动合同法》第八条用人单位招...

劳务派遣企业本身有哪些法律风险？劳务派遣企业本身有哪些法律风险：目前，一些电信运营企业中劳务派遣人员已占员工总数的近三分之一，成为通信生产中的一支重要力量。这种用工模式随着《劳动合同法》、《劳动合同...

新劳动法的内容？新劳动法的内容，现在新的劳动法都有什么规定啊：新劳动法的新内容： 加大对劳动者入职审查 轻视入职审查将对用人单位用工带来很大风险。新法规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合...

紧急需求！学习新劳动合同法的感想？紧急需求！学习新劳动合同法的感想，读书心得15篇啊：新劳动合同法颁布，企业用工面临巨大挑战。转眼间各类相关培训竞相上市，主要针对企业如何应对、如何规避风险，且面面俱到，无疑给还...

我工作一年了可是老板没有给我签劳动合同也没买社保？1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是...

员工自愿不签劳动合同用人单位能免责吗？用人单位不与劳动者签订劳动合同，属于违法用工，将要承担较大风险或责任，主要包括： （1）未满1年的，按月支付双倍工资。《劳动合同法》第82条第1款规定：“用人单位自用工之日起超过1个...

劳动合同条款设计如何与规章制度有效衔接 PPT？主讲人：黄 炜律师第一部、不签订劳动合同的风险 （1）用人单位在签订劳动合同中的错误认识 （2）用人单位不签订劳动合同的用工成本第二部、特殊人员签订的合同 （1）已享受基本养老保险...

试用期给公司带来经济损失是否需要赔偿？时下正值用人单位招聘新员工的高峰时期，而招聘又是HR的一项重要工作职责。在一般人眼里招聘中不存在什么法律风险，只有在签订合同时或者劳动用工管理中才存在法律风险。其实不...