下面是小编辛苦整理的关于“面试时工资怎么谈”的一些推荐范文，主要包括：面试时怎么谈工资，面试时工资怎么谈，面试时怎么谈薪高工资才不是问题，面试时如何谈工资，面试的时候怎么和hr谈工资呢，面试时工资谈低了怎么办现在还没签他要我先考虑一下再要他加妥不等方面内容，值得借鉴。

面试时怎么谈工资？1、先谈工作，再谈工资。 面试谈工资本就是个敏感的话题，最好不要由你直接提出来。用人单位需要的是敬业的人，不是金钱第一工作第二的人。工资要放到最后谈，先谈关于工作的各个细...

面试时工资怎么谈？工资一般在面试后，用人单位有意向录用你时再谈。 那个时候用人单位会专门问你薪资要求。 如果在面试时问你，你可以告诉对方，自己上一个公司的收入，然后谈一谈对薪资、福利、工作...

面试时怎么谈薪高工资才不是问题？1、求职面试时，关于协商薪水的事，有五个必须谨记的要点：除非对方已做出决定，并表示要雇用你，否则不要和他们讨论薪水的事。千万不要主动提出你希望的薪水数目。面试以前，先计算好...

面试时如何谈工资？求职者最犯愁的是，在被问到“目前薪资”和“期望薪资”时该怎么回答。因为一般来说，“期望薪资”是“目前薪资”的120%，“期望薪资”要高了吧，有漫天要价之嫌，“目前薪资”说低了...

面试的时候怎么和hr谈工资呢？秘密一：绝不要谈论薪水，除非在面试流程结束时，他们明确说想要你。 “面试流程结束”很难定义，它就是那个时刻。雇主说，或者想，“我们就要这人了！”它可能是第一轮面试结束（也可能是...

面试时工资谈低了怎么办现在还没签他要我先考虑一下再要他加妥不？先分析下你的问题。 你觉得工资低，有两种可能，第一种是和你的预期相差太大，第二种是不符合你的劳动价值。 解决的办法有两点。 第一点：详细了解一下这个行业，这个地区的待遇水平，...

面试时如何谈薪？面试时如何谈薪？这是个技术活，下面听听本站网是怎样说的 事先调查,控制比例 当老板终于开始和你谈具体工资数目时，你该怎么开口呢？还是那句老话，让老板先说个数。每个老板在心里...

入职后后悔面试时答应的工资了怎么办？可不可以谈自己决定，这是你的自由，合不合适就要好好斟酌。你知道企业或者老板怎么想？ 1、出尔反尔 嫌工资低，当初就不要接受offer，接受了录用就嫌低，最惹人反感。假设老板同意涨工...

面试时如何谈薪酬？说高了，怕把用人单位吓跑，说低了，怕把自己降价处理，并让对方感觉对自己没信心。到底怎么把握分寸呢，请看灿坤3C的面试现场。问：这么高的工资要求，我们公司不能接受。能说说你的想法...

面试的时候对待工资问题要怎么问怎么回答招聘信息的工资和面试？面试的时候对待工资问题要怎么问怎么回答招聘信息的工资和面试，职场指导求职面试时应该如何谈薪水：罗勒网 在猎头行业从业十余年，遇到的这种情况主要还是发生在规模比较小且入...