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关于“试用期员工被辞退赔偿”的专题推荐:

12月12日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“试用期员工被辞退赔偿”的一些推荐范文,主要包括:大型私人企业辞退员工该如何补偿,无期合同解除赔偿金,试用期内被以不符合岗位要求不予转正辞退并且说不是个人能力问等方面内容,值得借鉴。

大型私人企业辞退员工该如何补偿?1、企业辞退员工,是根据辞退的原因不同,所需要支付的补偿或者赔偿也不相同。 2、如果员工严重违纪,处于用期证明不符合录用条件,达到退休年龄,单位辞退,是没有经济补偿的。...

无期合同解除赔偿金?无期合同解除赔偿金,无故解除无期合同怎么赔偿:无固定期限合同,解雇,就不存在合同到期和用期的问题。员工本人辞职,单位是不需要支付经济补偿的。 1、企业辞退员工,根据辞退的...

试用期内被以不符合岗位要求不予转正辞退并且说不是个人能力问?1、使用期员工,单位以不符合录用条件辞退,那么单位需要告知员工不符合录用的依据。如果没有依据那么可以按照无故辞退员工来计算,单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。 2、...

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