下面是小编辛苦整理的关于“机关考核办法”的一些推荐范文，主要包括：机关绩效考核管理办法，机关效能建设考核办法，2009年机关效能建设考核办法，镇机关目标管理考核办法，机关目标管理责任制考核暂行办法，机关年度工作目标责任制考核办法等方面内容，值得借鉴。

机关绩效考核管理办法？机关绩效考核管理办法【1】 根据晋江市委、市政府要求，按照《中共晋江市委、晋江市人民政府关于印发〈晋江市机关事业单位工作人员绩效考核实施方案〉的通知》(晋委【20XX】1...

机关效能建设考核办法？一、总则 第一条为全面推进机关效能建设，促进全区机关工作人员进一步增强服务意识，规范行政行为，改进工作作风，提高工作效率，制定本办法。第二条开展机关效能建设要按照“统一方...

2009年机关效能建设考核办法？第一条本办法考核对象为局机关科室工作人员和二级单位主要负责人；二级单位的其他人员由所在单位主要负责人按责任制要求进行量化考核。 局党委书记、局长以市效能办考核得分...

镇机关目标管理考核办法？为进一步加强镇机关内部管理，更好地实践“xxxx”，努力提高职工自身素质和工作效能，～完成区委和区政府交给的各项工作任务，整体推进镇党委的各项工作，特制定机关工作人员目标考核办...

机关目标管理责任制考核暂行办法？为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高机关工作效率，结合人大常委会机关实际，特制定本办法。 一、指导思想 按照《国家公务员考核暂行规定》和其它有关要求，紧密结合...

机关年度工作目标责任制考核办法？为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考核办法...

市直机关2011年工作目标责任制考核办法？为加强机关建设，提高机关效能，确保全市中心工作任务的顺利完成，经市委、市政府研究决定，继续对市直机关2011年工作目标责任制实施全面考核评比，特制定如下方案： 一、指导思想 以...

机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法？一、岗位目标责任制 （一）树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。 （二）每位驾驶员应“自重、自省、自...

事业单位考核办法？2008年度惠山区劳动和社会保障局 机关、事业单位考核办法 各科室、事业单位： 为全面加强局机关、事业单位建设，建立职责明确、办事高效、运转协调、行为规范、奖罚分明的工作...

县商务局干部职工绩效考核办法？为探索建立机关工作人员绩效考核机制，加强机关管理，强化工作学习交流，提高工作效率水平，特制定本考核办法。 一、考核原则 坚持五个结合：考勤、学习与工作结合，定性与定量结合，平时...