下面是小编辛苦整理的关于“离职承诺书的法律效力”的一些推荐范文，主要包括：员工离职后签订离职承诺书有法律效力吗，离职后签署不进入某行业的承诺书有法律效力吗，公司要求员工签署离职后不进入某行业的承诺书有法律效力嘛，我离职的最后一天5月20日公司拟定了一份离职承诺书非让等方面内容，值得借鉴。

员工离职后签订离职承诺书有法律效力吗？承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或...

离职后签署不进入某行业的承诺书有法律效力吗？离职后签署不进入某行业的承诺书是否具有法律效力，要视具体情况而定。 1、如果该职工属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，并且在竞业限制期间，原单位应当...

公司要求员工签署离职后不进入某行业的承诺书有法律效力嘛？1、单位在员工离职时签署的不能进入某行业的承诺书是属于竞业协议的一种。是否有效是需要根据单位是否给予员工相应的补偿金，以及协议的年限。 2、如果单位按月给予员工竞业...

我离职的最后一天5月20日公司拟定了一份离职承诺书非让？我离职的最后一天5月20日公司拟定了一份离职承诺书非让，员工离职后签订离职承诺书有法律效力吗：1、承诺书第一、二、四条还好说，只要自己没什么问题可以签，毕竟上面的要求也是个...