下面是小编辛苦整理的关于“中年职业危机”的一些推荐范文，主要包括：抗击中年职业危机的方法，中年职业倦怠危机，职业生涯规划几大疑问，40岁如何跳槽？等方面内容，值得借鉴。

抗击中年职业危机的方法？引言：在发达国家，中年职业危机一般发生在45-55岁，但在中国，这个危机却提前了将近10年，原因有三点：一是高速发展的经济环境，让管理人才在缺乏系统职业规划的环境中获得快速晋升，其速...

中年职业倦怠危机？公司里有这么一个年龄段的人，他们的人数占了全体员工的一半以上，他们每周工作的时间比其他人都长，他们是企业的核心与中坚。企业指靠着他们的忠诚与投入，可他们对直接上司的满意...

职业生涯规划几大疑问？职业生涯规划几大疑问职场白领们经常会被不良心理问题所困扰，人到中年可是却一直得不到提升，您是否也想了解一下那些不为人知的职场心理问题，如何解决这些职场心理危机，帮众多白...

40岁如何跳槽？？40岁如何跳槽？程序员40岁之后怎么办：40岁是职业发展的关键时期，尤其是男性，这个阶段最容易进入中年危机，又上有老，下有小的，压力非常大。跳槽不可能回避压力，跳槽本身也会带来非常大...