下面是小编辛苦整理的关于“面试中应聘者的类型”的一些推荐范文，主要包括：资深HR谈面试类型和忠告，结构化面试的试题有什么特点等方面内容，值得借鉴。

资深HR谈面试类型和忠告？说起HR，人们联想起的词语恐怕不外乎火眼金睛，阅人无数，明察秋毫。的确，作为企业人才的把关者，人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验，从成百上千的应聘者中挑选出...

结构化面试的试题有什么特点？2016公务员面试结构化面试答题特点 1. 向所有的应聘者提出同一类型的问题。 问题的内容及其顺序都是事先确定的。结构化面试中常见的两类有效问题为：以经历为基础的问题，与工...