下面是小编辛苦整理的关于“淘汰制比赛公式”的一些推荐范文，主要包括：末位淘汰制的适用范围与利弊分析，末位淘汰制的合法性分析，嘎查村领导干部评议排序实行末位淘汰办法的调研报告，大型企业搞淘汰制中小企业“抢”人忙，末位淘汰制度是否合法，教你几招深入了解劳动合同法等方面内容，值得借鉴。

末位淘汰制的适用范围与利弊分析？文章标题：末位淘汰制的适用范围与利弊分析 一段时间以来，很多企业在管理工作中，引入了末位淘汰机制。作为绩效管理的一种手段，起到了一定的作用，但也引起了较多的争议。因此本文...

末位淘汰制的合法性分析？末位淘汰制这一绩效管理方式，由美国通用电气公司前CEO杰克韦尔奇首先提出，于上个世纪90年代传入中国，目前，也受到国内的一些企业追捧。这种管理模式，在促使员工增强危机意识、竞...

嘎查村领导干部评议排序实行末位淘汰办法的调研报告？嘎查村领导干部评议排序实行末位淘汰办法的调研报告 末位淘汰制是绩效考核的一种制度。一方面末位淘汰制有积极的作用，如调动干部的工作积极性、精简机构等；另一方面末位淘汰...

大型企业搞淘汰制中小企业“抢”人忙？制造企业 用人两头不均 才市千里眼 大小企业都缺操作工 制造业多年来一直处在招聘难，离职率高的困境中，尤其是对一线操作工的需求，更是达到了饥渴的状态。 从招聘会的情况来看，...

末位淘汰制度是否合法？末位淘汰制这一绩效管理方式，由美国通用电气公司前CEO杰克韦尔奇首先提出，于上个世纪90年代传入中国，目前，也受到国内的一些企业追捧。这种管理模式，在促使员工增强危机意识、竞...

教你几招深入了解劳动合同法？一、末尾淘汰制是没有法律依据的 国家劳动和社会保障部劳动工资司副司长董平日前表示，很多单位和企业采用的末尾淘汰制是没有法律依据的，《劳动合同法》中企业解除合同的情形...

空乘高考面试问题？空乘面试内容 一、 初试报名表、面试表填写完毕后进行初试，考生分组进入考场，初试部分主要考察学生的形象、气质、形体礼仪、有无疤痕等是否符合专业方面要求。初试实行淘汰制...

优秀辩论赛流程？辩论赛的一般流程： 1 、辩论赛一般实行淘汰制，设初赛和决赛两轮赛程，比赛采用抽签形式决定对阵双方以及正反方。 2 、本次比赛中各场比赛之前都将提前公布辩题，给选手们充分的准...

企业如何合法解雇辞退员工？新劳动法下企业如何合法解雇辞退员工? 1、实行末位淘汰制，以末位排名为由解雇员工，仲裁机构往往认定企业非法解雇员工，那么企业日常中该如何做，才避免案件败诉，避免支付经济补偿...

企业年终裁员的多彩理由？刚性指标裁员也就是在年终考核结果出来后，有一定百分比的人员必须离开公司，据了解，联想、华为、恒基伟业等许多高新科技企业都采用这种末位淘汰制。联想的一位员工对记者说：又到...