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如何与应聘者谈薪资？在面试过程中，面试主管谈着公司的未来，应聘者谈着自己的工作经验，一切都自然平顺。 但是当提起薪资问题时，常常会让双方谨慎或紧张起来，一方面双方都知道这是一个关键问题，另一方...

HR如何与应聘者谈薪资？作为企业，尽管有薪资方案，但假如薪资方案 以不变应百变取守势，不论对吸引人才还是对企业形象来说都是不好的，但假如以变迎合求职者的要求，本来的薪资方案就失去作用，并会在企业内...

HR如何与应聘者谈薪资？6、还有一招叫：“故意降低法”，本人独创，专门对付那些漫天要价的应聘者，他要5000，我觉得他只值3500.我就会说：我们公司只能提供2500.这时，往往把那些人逼得把自己的底价亮出来，其实，...

作为应聘者面试时如何跟主考官谈薪资问题？这个资料，希望对你有帮助，从主考官的角度来谈薪资问题，逆向思维一下。应聘单位与应聘者谈薪资的7个要点发信人： walkingalone （找啊找）， 信区： Job标 题： 应聘单位与应聘者谈薪资的7...

面试时应如何与应聘者谈薪资的问题？面试中，谈起薪资问题，常常会让双方谨慎或紧张起来，一方面双方都知道这是一个关键问题，另一方面又不好意思说得太清楚，或者怕说得太清楚，没有了回旋的空间。 那么，你要怎样和应聘者...

如何在面试时与招聘方谈薪资待遇？要对自己开个价还真是不容易，要让企业接受，也让自己不吃亏。人对自己的评估总是比较难，下面的一些小技巧可以帮帮忙。留出足够的谈判空间在谈论到工资问题的时候，应聘者不能显得...