下面是小编辛苦整理的关于“劳动争议由”的一些推荐范文，主要包括：劳动争议案件中应当由谁举证，劳动争议协商可以由哪些参与协商，劳动合同是否无效应当由哪个部门认定，劳务合同的无效由什么确认，公司劳动合同伪造，申请劳动仲裁需要的证据等方面内容，值得借鉴。

劳动争议案件中应当由谁举证？劳动争议案件中应当由谁举证，加班事实的举证责任应由谁承担：关于劳动争议案件的举证责任分配问题“谁主张、谁举证”是我国民事诉讼法的一般举证原则，劳动争议案件的举证责任，也...

劳动争议协商可以由哪些参与协商？《企业劳动争议协商调解规定》第八条 发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。第九条 劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进...

劳动合同是否无效应当由哪个部门认定？对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 实践中，对劳动合同效力的确认，应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉；与其他...

劳务合同的无效由什么确认？1、劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 2、劳动合同法中规定的劳动合同无效的情形主要有以下几种： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意...

公司劳动合同伪造？原公司伪造劳动合同属于违反《劳动合同法》规定，未经过双方协商单方面修改的劳动合同可以由由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效合同。 相关法律法规知识： 《劳动合同法...

申请劳动仲裁需要的证据？1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。 2、用人单位的...

什么是劳动仲裁？什么是劳动仲裁，劳动仲裁有哪些作用：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经...

劳动争议调解仲裁法？劳动争议调解仲裁法中华人民共和国主席令第 八十 号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月...

劳动仲裁及其优点是什么？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调...

劳动仲裁的流程？劳动仲裁的流程，劳动仲裁和人事仲裁有啥差别：劳动争议仲裁主要分为申诉、仲裁和执行三个程序阶段。 1、申诉：由用人单位或劳动者及劳动关系的主体就用人单位或劳动者因劳动权利...