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应聘时要问什么问题？不问无关痛痒的问题。“公司是什么时候成立的？”“有多少员工？”这类问题一问，招聘者就会发现你是个没有深度和远见，缺乏创造性的人。 少问以自己为中心的问题。“**职位月薪多...

大学生面试话太多要不得？大学生面试要么话太多要么装懂 一家贸易公司现场招聘一名人事专员和行政助理，吸引了不少大学生。每个大学生在递交简历后，招聘主管都要问两个问题：你为什么要应聘这个岗位？你觉...