下面是小编辛苦整理的关于“事业单位合同期限”的一些推荐范文，主要包括：事业单位借调合同，事业单位聘用合同都有哪些规定，合同制职工劳动合同范本，劳动合同分为哪些类别，事业单位招聘人员有合同书吗，事业编到底签5年合同什么意思啊等方面内容，值得借鉴。

事业单位借调合同？因生产，工作需要，＿＿＿＿单位（以下简称乙方），借调甲方＿＿＿＿同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。 一、借调期限 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同...

事业单位聘用合同都有哪些规定？根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定，事业单位与工 作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位 订立的聘用合同期限3年以上的，...

合同制职工劳动合同范本？合同制职工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合...

劳动合同分为哪些类别？劳动合同从其类别上化分可以分为三类： （一）固定期限劳动合同；（二）无固定期限劳动合同；（三）以完成一定的工作为期限的劳动合同。 劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团...

事业单位招聘人员有合同书吗？事业单位招聘人鱼有合同书的，合同书是事业单位与工作人员通过签订聘用合同，建立人事关系的依据。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续...

事业编到底签5年合同什么意思啊？意思是订立合同包括试用期一共五年。 根据《事业单位人事管理条例》第四章 聘用合同 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。 第十三条 初次就业的...

事业单位单方面终止劳动合同我们该如何做？用人单位只有在符合《劳动合同法》第四十四条的情况下，才可以终止劳动合同。如果劳动合同期限没有结束，只能是解除劳动合同。解除劳动合同是要有正当理由的，如果用人单位没有正...

事业单位停薪留职政策？停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作，原用人单位停止对劳动...

聘用合同应该包括哪些内容？根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立，聘用合同必须具备下列条款： （一）聘用合同期限； （二...

聘用合同需包括什么内容？根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立，聘用合同必须具备下列条款： （一）聘用合同期限； （二...