下面是小编辛苦整理的关于“公司工资考核办法”的一些推荐范文，主要包括：物业公司设备管理部门的考核办法，求工资考核制度，如何在物业公司工资方案中的绩效考核中加入客户满意率指标考核，保安工作考核暂行规定等方面内容，值得借鉴。

物业公司设备管理部门的考核办法？6.1物业管理人员各岗位工资由标准工资和考核工资组成，其中考核工资根据公司对各岗位的工作要求中划定考核工资。具体物管经理每月200元，物管员、收费员、维修员、保安为每月10...

求工资考核制度？公 司 薪 资 考 核 办 法根据公司全年生产、经营目标，结合公司的实际情况，为了充分调动公司员工的积极性、主动性和创新能力，完成公司全年生产、经营目标，特制定本薪资考核办法...

如何在物业公司工资方案中的绩效考核中加入客户满意率指标考核？物业公司设备管理部门的考核办法：可以在考核中做对你们物业服务的客户满意度调查，可以有下面几项：可以用打分制比如这项是10分，月末工资时满分10者奖励多少，0分者不奖励，相应按的...

保安工作考核暂行规定？一. 考核办法 根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范,行政人事部对全体保安队员实行月百分制扣分加奖励的考核，并与队员的当月工资标准挂钩，实行工资浮动。队员当月被...