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霍兰德职业兴趣理论的价值分析？霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观，使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。霍兰德的职业兴趣理论反映了他长期专...

介绍霍兰德职业兴趣理论及其测评？有位名人曾夸张地说过：如果人能从事自己感兴趣的工作，那么，人生就是天堂。兴趣给人的活动过程带来的乐趣由此可见一斑。我想你对感兴趣的职业存在着相同程度的渴望。问题在于你...

霍兰德职业兴趣理论的演变？此后，Holland理论经过不断丰富和发展。1991年，Gati针对Holland的正六边形模型中有关相邻职业群距离相等这一假设的局限性，提出了三层次模型。两年后，Prediger在Holland六边形模...

霍兰德职业兴趣l？约翰·霍兰德是美国约翰▪霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。约翰·霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切...

职业兴趣理论的价值分析？职业兴趣理论的价值分析 霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观，使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。霍兰德的职...

什么是霍兰德职业倾向测评？约翰霍兰德（John Holland）是美国约翰霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相...

霍兰德的职业性向论对职业指导工作有什么意义？霍兰德的类型理论提供了一个重要的生涯辅导理念：把个人特质和适合这种特质工作联合起来。生涯辅导（简单说就是职业辅导）强调生涯探索，对自我能力，兴趣，价值以及工作世界的探索，霍兰...

职业兴趣的自我测评？职业兴趣测评最早由霍兰德提出，但并不完全符合中国国情，我国学者陈社育参照他的理论框架，研制了RCCP通用人职匹配测试量表，将职业兴趣类型分为六种：即现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）...

职业兴趣测评结果？人分为六类：现实型（R）、探索型（1）、艺术型（A）、社会型（S）、管理型（E）和常规型（C）。 说明结果为艺术型，管理型和常规型 霍兰德的职业理论，其核心假设是——人可以分为六大类： R：现实型（Realisti...

想知道自己适合什么职业吗？霍兰德职业倾向测验量表本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德Holland以其经历长期实践研究，并结合现有职业分类大典而开创性地提出的六型职业兴趣理论为基础而编制，本测验是...