下面是小编辛苦整理的关于“岗位胜任度”的一些推荐范文，主要包括：如何看人不走眼招聘与面试技巧，试用期人员转正考核标准，试用期人员转正考核标准等方面内容，值得借鉴。

如何看人不走眼招聘与面试技巧？看匹配度咯。 1、技能匹配度---简单的说，你是否能胜任这个岗位的工作 通过过往经历，是否做过类似岗位？是否掌握相关技能？ 2、性格匹配度---可以叫价值观、可以叫人缘、可以叫团...

试用期人员转正考核标准？新员工在试用期间可以了解公司，明确岗位职责，公司同样根据新员工的岗位胜任情况决定是否转正。 试用期人员转正的考核标准： 工作技能方面：（权重值：70%）。 岗位熟识度：了解各项工作内...

试用期人员转正考核标准？新员工在试用期间可以了解公司，明确岗位职责，公司同样根据新员工的岗位胜任情况决定是否转正。 试用期人员转正的考核标准： 工作技能方面：（权重值：70%）。 岗位熟识度：了解各项工作内...