下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同法同工同酬”的一些推荐范文，主要包括：热点解读《劳动合同法》劳务派遣应同工同酬，新劳动法对同工同酬的规定，什么是派遣员工和正式工同工同酬，劳动合同法修正案，临时工劳动合同法，如何使用劳动法等方面内容，值得借鉴。

热点解读《劳动合同法》劳务派遣应同工同酬？将于2008年1月1日起施行的《劳动合同法》被看做中国开始告别低劳动力成本时代的标志。 年末，屡屡爆出用工单位采取各种对策规避该法的传闻，一些社会组织甚至借机开办各类讲座，...

新劳动法对同工同酬的规定？《劳动合同法修正案》于2013年7月1日开始将正式实施，这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来第一次修改。新政最大的亮点，就是明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬...

什么是派遣员工和正式工同工同酬？什么是派遣员工和正式工同工同酬，劳动法事业单位合同工是怎么规定的：2008年1月1日实施的《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用...

劳动合同法修正案？《劳动合同法》修正案解读十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过了《劳动合同法》修正案，提高了劳务派遣单位设立条件，对劳务派遣中的同工同酬、三性岗位等规定进行了细化...

临时工劳动合同法？2013年7月1日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的临时工，享有与用工单位正式工同工同酬的权利...

如何使用劳动法？如何使用劳动法，劳动合同法休息：在劳动合同的约定中劳动者应当注意确保合法的享受以下权利： 1、劳动者有平等就业的权利：上什么岗位拿什么工资，实现同工同酬。 2、劳动者有取得劳...

我经历的这件事劳动仲裁申请书怎么写？首先说一下同工同酬问题，最近劳动合同法修改以及出台劳务派遣暂行规定等，重点也是说了同工同酬问题，但是目前仍然没有相对细化的标准出台，仍然是一个框架，具体到实施的时候，没有依...

新劳动法有哪些基本规定？劳动合同法等25项新法规元旦起实施 三大传统节日也放假、劳务派遣工将同工同酬、工作满一年可带薪休假、招工时工资不许“面议”、工资福利可在税前扣除……2008年1月1日起，...

国企职工的工资标准怎么确定？依据的法律条文是什么？国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定。 根据我国《劳动法》规定 第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十...