下面是小编辛苦整理的关于“要求加班吗”的一些推荐范文，主要包括：员工自愿加班的能索要加班费吗，讲经常加班为辞职理由去见工可以吗，谁知道劳动者在双休日参加公司会议或者培训算加班吗，新媒体运营适合什么样的人群需要经常加班吗，企业有权利要求职工24小时无间断值班吗，单位无年休假克扣工资等被迫员工辞职请问有补偿金和赔偿金吗等方面内容，值得借鉴。

员工自愿加班的能索要加班费吗？举一个例子说明一下。 邓先生在一家外企上班，工作期间，邓先生非常努力，经常在下班后，自动加班来完成当天的工作任务。劳动合同期满后，邓先生表示不再续签，同时要求公司支付给他，1年...

讲经常加班为辞职理由去见工可以吗？讲经常加班为辞职理由去见工可以吗，老加班我要辞职：经常加班不是劳动者解除劳动合同要求支付经济补偿的法定情形，依法不支持经济补偿。但劳动者加班用人单位拖欠加班劳动报酬的...

谁知道劳动者在双休日参加公司会议或者培训算加班吗？谁知道劳动者在双休日参加公司会议或者培训算加班吗，休息时间培训算加班吗：在办理案件的实践中经常遇到有部分公司利用双休日要求员工或公司管理层进行内部培训或参加会议，这到...

新媒体运营适合什么样的人群需要经常加班吗？我之前在黑马程序员学的新媒体，其实课程对人群没有特殊要求，只要是向往白领生活；有新奇想法；喜欢交朋友，喜欢聊天，喜欢旅游，喜欢城市中小资氛围的或者出口成章亦或者营销类、商务、...

企业有权利要求职工24小时无间断值班吗？我国劳动法对24小时值班规定实行至少需要安排三班，如果公司是两班制，则需要支付员工加班费。《新劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...

单位无年休假克扣工资等被迫员工辞职请问有补偿金和赔偿金吗？带薪年休假，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付加班费。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...