[服务型管理个人转变工作作风自查报告]自查作风问题主要集中在以下方面：工作责任心不强、工作积极性不足。工作事项执行的多，跟踪反馈的少；要求别人的多，要求自己的少；工作做的不够深入，只抓到了表面，没有抓到实质。对工...+阅读

面，做得不够深、不够细，理论联系实际做得不够好；调查研究做得不够实、不够好；主动服务不够，机遇面前思路不够敏捷，新形势下观念不够及时等。

危害：一是形式主义妨碍党的方针政策落实。形式主义不注重调查研究，不了解实际情况，心中没数，崇尚空谈，工作中处于盲目状态，必然影响党和国家政令畅通，影响实际工作，导致信息失灵，决策失误。

二是形式主义败坏社会风气。形式主义蔓延，势必助长不说真话、弄虚作假之风，助长思想懒惰、工于应付上级的不良倾向，影响干群关系，影响干部健康成长。同时，破坏了党的实事求是的思想路线，势必助长歪风邪气。

三是形式主义导致官僚主义猖獗。形式主义和官僚主义共同生长，互为支撑。形式主义同官僚主义有同源性，即不深入基层，不搞调查研究；布置工作拉架子造声势，远离实事求是的工作作风；一切工作讲套路，拿出一些数字应付上级。这样势必贻误工作，贻误事业，对党的事业造成损害。因此，解决形式主义问题刻不容缓。只有求真务实，才能做到为民务实清廉。

（二）官僚主义主要表现是脱离实际，脱离群众，高高在上，漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。我局也不同程度存在主要表现是：进取意识不足，责任心不强；担当精神不够，遇到急事难事往往绕着走、拖着办，害怕承担责任；工作安排多，督促检查少，对基层林业、林区和林农指导不够实；思想不够解放，因循守旧，固步自封，讲不行的理由多，讲行的方法少等。

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