员工递交辞职报告后能反悔吗

[老员工的辞职报告精选辞职报告怎么写]尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。自我去年进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了很多机遇和挑战。...+阅读

已经提交辞职信，可以反悔，但是不能撤销。只能重新说明情况，争取继续留下来。

当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。

辞职报告（范文）

尊敬的公司领导：

我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

辞职人：xxx

年月日

离职原因大体有以下几方面：

1、感觉个人在公司发展的空间有限；

2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；

3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，

员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；

4、与领导人在公司理念上产生分歧；

5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；

6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；

7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；

8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；

9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；

10、合同期满或项目（工程）到期。

我也递交了辞职信了，明天最后一天。同事知道后每天中午都有人请吃大餐，明天公司所有经理中午还给专门给我设了欢送会。要知道我只是个小工程师啊，虽然有点贡献但是怎么也是受宠若惊。我是感性的人，也有想过是不是不走了。

但是，朋友，我要告诉你，从你递交辞职信的那一刻起，你已经没法回头了，除非这事情只有你老板和你自己知道。在我看来，即使你出去后再回来也比临时反悔要好。

悔过书什么的是不是有点夸张，你老板是不是很得意，得瑟？我不太清楚，你觉得有必要写可能是有你的难处，急需这份工作。

我觉得你就写，自己辞职是一时糊涂没有想清楚，或者是一时冲动什么的。后来仔细一想觉得领导，同事对自己很好，自己在这个工作环境很开心。外面即使钱多但是不一定做的开心。所以还是留下来的好。顺便说说自己以后一定会更努力工作，感谢领导的信任！反正写份东西你又不掉肉，以后怎么样谁说的准，对吧？