在二审中如何申请鉴定

[如何申请劳动能力鉴定]提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出...+阅读

在二审中如何申请鉴定

一、对当事人在二审中提出鉴定申请的处理原则。处理当事人在二审程序中提出的鉴定申请，应当坚持以下原则：

（1）依法保护当事人申请鉴定的诉讼权利。对当事人在二审中提出的鉴定申请，不能动辄予以驳回，应当认真审查，只要当事人申请鉴定的理由正当，且待证事实对案件的正确处理将会产生实质性影响的，在案件终审判决之前应当予以充分的重视和考虑。

（2）对当事人在二审中提出鉴定申请进行限制性把握。提出鉴定申请是当事人举证责任范围内的事项，应当按照规定在诉讼程序不同阶段的举证时限内提出，因此对当事人在二审程序中提出鉴定申请应当进行限制性把握。

（3）二审法院认为当事人的鉴定申请理由成立、应当进行鉴定的，是在二审程序中直接进行鉴定，还是将案件发回重审由一审程序进行鉴定，应当根据案件的具体情况由二审法院决定。

二、对当事人在二审提出鉴定申请的限制性把握。对当事人在二审程序中提出鉴定申请，除了审查申请鉴定的问题是否符合准予鉴定的条件和要求外，还应从二审程序的角度进行限制性把握。

1、从当事人是否具有相应诉权方面限制把握。分两种情况：

（1）鉴定所要解决的问题属于一审本诉或反诉请求范围以外的，对当事人的鉴定申请予以驳回，告知其可另行起诉解决；

（2）被上诉人一方在二审中提出鉴定申请，如果该鉴定所要解决的问题相对于一审判决认定的事实对其更有利，鉴于其并未提出上诉，因而对该鉴定申请予以驳回，但如果该鉴定所要解决的问题是为了对抗上诉人一方的上诉请求的除外。

2、从一审法院适用举证不能规则与履行释明职责的结合方面限制把握。对于一审法院认为争执问题需要通过鉴定解决，向当事人释明要求其提出鉴定申请，但当事人在举证期限内不申请鉴定，或者虽提出申请但不预交鉴定费或不提供相关证据材料，导致案件的争议事实无法通过鉴定予以认定，一审法院适用举证责任分配规则，确定由负有实质意义的举证责任的当事人承担举证不能的后果，如果该当事人在二审中提出鉴定申请的，经审查只要一审法院已做好了相关释明工作，对当事人的该鉴定申请一般予以驳回。

三、二审对当事人鉴定申请理由成立的处理。对当事人在二审中提出的鉴定申请，二审法院认为应当鉴定的，原则上应当发回重审、由一审法院委托鉴定，但特殊情形如当事人双方均同意在二审中作鉴定的除外。理由：鉴定一般是针对当事人争议的重要事实，关系到对当事人实体权利的保护，且还涉及到许多与鉴定相关的基础性证据材料，对重要事实及其证据的认定应当经由两级审理程序，以确保当事人的实体权利在程序上得到保障。