劳动争议仲裁申请书怎样写啊有没有实例啊

[怎样申请劳动仲裁]1、单位没和职工签订劳动合同，违反《劳动合同法》第十条的规定，需要承担第八十二条规定的支付二倍的工资的法律责任，但并不影响你与单位形成事实劳动关系。 2、没有签订劳动合...+阅读

劳动争议仲裁申请书怎样写啊有没有实例啊

劳动仲裁申请书格式申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）请求事项：（写明申请仲裁所要达到的目的）事实和理由：（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议）此致 XXXX仲裁委员会申请人：（签名或盖章） XXXX年XX月XX日附：

一、申请书副本X份（按被申请人人数确定份数）；

二、证据XX份；

劳动人事争议仲裁申请书

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者信息：姓名、性别、年龄（出生日期）、身份证件号码、住址、通讯地址（文书送达地址）和联系电话等；

（二）用人单位信息：名称、住所（注册地址）、通讯地址（主要办公经营场所地址，即文书送达地址）、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（三）仲裁请求事项和所依据的事实、理由；

（四）与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所（身份证明、通讯地址和联系电话等）。

二、请求事项应当明确，涉及期间、数额的均需列明。

三、事实和理由简明扼要，一般应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的理由、相应证据等。

四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写；或按格式提供打印文本。

五、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期，申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人（单位负责人）签名盖章。

一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者信息：姓名、性别、年龄（出生日期）、身份证件号码、住址、通讯地址（文书送达地址）和联系电话等；（二）用人单位信息：名称、住所（注册地址）、通讯地址（主要办公经营场所地址，即文书送达地址）、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（三）仲裁请求事项和所依据的事实、理由；（四）与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所（身份证明、通讯地址和联系电话等）。二、请求事项应当明确，涉及期间、数额的均需列明。三、事实和理由简明扼要，一般应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的理由、相应证据等。四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写；或按格式提供打印文本。五、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期，申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人（单位负责人）签名盖章。

谁帮我写个劳动争议仲裁申请书

根据楼主所述，修改下奥古斯特大帝的，本人不支持请求双倍赔偿，楼主意愿只是要出5个半月的工资，增加额外赔偿项需要申请劳动关系仲裁后附加赔偿项，而且申请赔偿麻烦，被申请人在仲裁后不予履行仲裁决定，并申请上诉的话很麻烦，仲裁委员会也不一定支持，打官司费时费力，太烦心，拖损时间太长影响LZ再次工作，其他用人单位不会用一个和原单位劳动关系不清引起纠纷的，所以遵上所述本人认为为以后着想，只要回押金和非法解除劳动关系时的5个半月工资即可！~劳动仲裁不可越级争议，只能在仲裁后申诉到上级劳动仲裁部门注：劳动仲裁申请书下载打印必须使用A4纸，文末的落款应为申请人手签或者印鉴，应写清劳动事实与申请条款和赔偿金额，副本打印数份，按照被申请人数量提交