谁能帮我写份劳动仲裁申请书

[谁能帮我写份如何做好督导的报告谁能帮我写长点]1 关于做好迎接省村“两委”换届办督导调研相关准备工作的通知各乡（镇）党委、各街道党工委、各督导组：省村“两委”换届工作办公室将于2012年1月5日开始对各地村“两委”换...+阅读

谁能帮我写份劳动仲裁申请书

申请人：（姓名）_________性别：_________民族：_______出生：______年___月_______日原籍：____________现住址：___________联系电话：___________确认有效的通讯地址：___________邮政编码：________________ 委托代理人：（姓名）_________性别：_________民族：_________________出生：____________年_______月_______日_________原籍：____________工作单位：___________职务：________________现住址：___________联系电话：________________ 被申请人：____________ 法定代表人：（姓名）________________职务：___________住所：____________联系电话：____________ 第三人：____________ 法定代表人：（姓名）________________职务：____________住所：____________联系电话：___________ 仲裁请： 1.____________________________。 2.____________________________。 3.____________________________。

4.____________________________。事实和理由：________________。此致 ____________仲裁委员会 1.《仲裁申请书》副本_______份； 2.证据清单及有关证据材料_________份。

劳动仲裁申诉书

劳动案件比较简单，完全可以自己处理，并且劳动仲裁委不收费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！

1、因为用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年！

2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（并不是全部需要，有部分就可以）；

3、申请劳动仲裁很简单：写劳动仲裁申请书、复印下身份证、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以，提供全程帮助可以HI我。主要法律依据：《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

一份劳动争议仲裁申诉书

仲裁申请书申请人：（你的自然情况）被申请人：公司名称，法定代表人职务，单位住址申请请 1\要用人单位依法补缴养老\医疗\失业保险费 2\要用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金事实和理由我是2009年3月22日进公司工作，我工作期间认真负责，业绩突出，但公司一直没有给我依法缴纳养老\医疗和失业保险，根据第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，我要用人单位为我补缴社会保险，由于用人单位拒不依法缴纳，我于2009年10月17日与公司解除劳动合同.公司应当支付我经济补偿金. 此致劳动争议仲裁委员会（被申请单位所在地的劳动争议仲裁委员会）申请人：（你的姓名按手印） 2009年月日）注，对于你这种情况，单位已经与你签订了劳动合同，你无权要支付双倍工资，保险的补缴必须经劳动争议仲载，对于裁决结果不服可以到当地基层法院起诉.