关于人口和计划生育等工作的会议纪要

[会议纪要概念]会议纪要是一种记载和传达会议基本情况或主要精神、议定事项等内容的规定性公文。是在会议记录的基础上，对会议的主要内容及议定的事项，经过摘要整理的、需要贯彻执行或公布于...+阅读

2月18日，区长胡XX主持召开区人民政府三届六十四次常务会议。现将会议有关情况纪要如下：

一、会议听取区计生委关于全区人口和计划生育工作情况的汇报

会议认为，十一五期间，全区人口计生工作克难奋进、创新进取，突出重难点，强化工作措施，努力提高统筹解决人口问题的能力与水平，全区营造了一个良好的人口环境。特别是20XX年，全区人口计生工作以绩效管理为抓手，以稳定低生育水平为目标，真抓实干、积极作为，全面完成年度各项任务，实现了创建全国计划生育优质服务先进单位的奋斗目标，分别被省、市授予全省、全市人口计生系统先进集体荣誉称号，人口计生工作迈上了新的台阶。

会议要求：

(一)认真做好开局之年的各项工作。20XX年是实施十二五规划的开局之年，区人口和计生工作要重点抓好稳定低生育水平、完善利益导向机制、提高育龄群众生殖健康水平、营造浓厚的宣传氛围等工作。

(二)认真组织好全区人口和计划生育工作会议。总结十一五和20XX年度全区人口和计划生育工作，安排布置好十二五和20XX年度的人口计划生育工作。

二、会议听取区司法局关于六五普法工作计划情况的汇报

会议指出，十一五时期，全区五五普法依法治理工作认真贯彻落实科学发展观，积极探索、大胆创新，全区85个单位、18个街乡镇和一个开发区接受了普法验收，受检面达100%，优秀率达90%以上，圆满通过市级验收，成绩值得充分肯定。十二五处于经济社会转型的重要时期，各种利益矛盾交织，依法推进政府工作，促进法治黄陂建设是摆在各级面前的一项重要任务。

会议原则同意《黄陂区20XX2015法治黄陂建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划》。

会议要求：

(一)细化完善方案。进一步细化完善《黄陂区20XX2015法治黄陂建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划》，报人大常委会审议后，以区委区政府名义下发，付诸全区实施。

(二)强化教育考核。六五普法工作既要跟上法制建设的步伐，又要与老百姓关心、关注的法律法规知识相结合，要充分利用各类培训，把六五普法工作作为干部教育的重要内容。同时，建立考核机制，由区司法局与区绩效办对接，拟定方案，强化对六五普法和法治黄陂建设工作的考核。

(三)认真组织会议。适时召开全区五五普法总结表彰和六五普法依法治理工作启动及法治黄陂建设动员大会。会议经费本着节约的原则，报区政府审定后由区财政统筹拨付。

三、会议听取区政府督查室关于议提案交办工作情况的汇报

会议认为，办理人大议案、政协建议案、人大代表建议和政协委员提案是一项长期的政务工作。近年来，我区不断提高对办理工作重要性的认识，增强了办理工作的责任感和使命感，进一步改进和完善办理工作机制，使议提案办理的质量和水平有了明显提高，办理工作也取得了很大成效。

会议要求：

(一)加强组织领导。成立以常务副区长黄兆义任组长、相关单位为成员的《关于加强黄陂区主要水系(水体)环境保护，治理水污染案》和《关于进一步加快临空经济区为龙头的重点园区建设，强力推进新型工业化，促进全区经济社会可持续发展案》的办理工作领导小组;成立由陈世刚副区长任组长、相关单位为成员的《关于进一步推进全区茶产业发展案》的办理工作领导小组;成立由胡XX区长任组长、吴俊勤副区长任副组长、相关单位为成员的《关于加快推进前川新城建设建议案》的办理工作领导小组。各领导小组迅速制定办理工作方案，组织落实办理工作。

(二)提高办理质量。各成员单位主要领导要研究办理工作，并严格定责定人，通过事前沟通、深入调研、具体办理等环节的工作，严格按规定的时限、程序、要求办理议提案，切实提高办理质量。

(三)认真开好会议。迅速召开议提案办理工作会议，表彰20XX年议提案办理工作先进单位和先进个人，同时，交办20XX年议提案工作。

四、会议听取区绩效办关于20XX年全区绩效工作考核情况的汇报

会议指出，自开展绩效目标管理以来，我区紧紧围绕科学发展这一主题，以转变经济发展方式为主线，实现了经济连续跨越式发展，各项工作都迈上了新的台阶。20XX年，继续以绩效管理为抓手，立足于早、立足于实、立足于好对全年工作进行谋划和安排，是实现十二五良好开局的重要举措。

会议议定：

(一)进一步完善方案。会议原则同意区绩效办草拟的20XX年全区绩效工作考核方案，要求进一步细化完善。原则同意适当扩大奖励的覆盖面。

(二)公平公正公开考核。严格按照考评办法评定的结果兑现奖励，对先进单位的奖励额度原则上维持去年的水平不变，对先进个人的奖励提高到每人800元。对区能源办违反计划生育政策的问题，坚决按照相关规定进行处罚，以维护政策的严肃性。

(三)迅速召开会议。原则同意召开全区绩效目标管理表彰工作会议，总结20XX年绩效管理工作，安排部署全区20XX年绩效管理相关工作。

五、会议听取区商旅局关于旅游和对外开放工作情况的汇报

会议认为，经过十一五的发展，全区的旅游和对外开放工作取得了良好的成绩，必须进一步发挥资源优势，坚定全区发展生态旅游和搞好对外开放工作的决心和信心，扩大影响力和知名度，推进经济的持续快速增长。

(一)关于旅游工作。一是要紧紧围绕打造全国百强旅游区(县)和创建全国休闲农业与乡村旅游示范区(县)的战略目标，对各旅游景区进行提档升级，全面整合木兰生态旅游区优势资源，积极做好申报创建国家5A级旅游景区的各项工作。

二是初步拟定今年木兰旅游文化节的地点为大余湾，各相关单位要迅速做好节前的道路建设、宣传造势等景区开园的各项工作。

三是在适当增加旅游专项经费的前提下，采取市场化运作的方式，加强对木兰生态旅游的宣传和营销，进一步做好旅游带动农民致富和生态保护工作。

四是召开全区旅游工作会议，总结十一五和20XX年旅游工作，全面部署十二五和20XX年全区旅游工作。十二五旅游工作的核心应侧重于围绕吃、住、行、游、购、娱，加大旅游功能性项目的招商引资，促进旅游要素的不断完善和功能的不断提升，延伸旅游产业链，完善景区配套，突显景区特色。

(二)关于对外开放工作。会议原则同意召开全区对外开放工作大会，要求进一步修改完善《黄陂区加快开放型经济的实施意见》、《黄陂区招商引资优惠政策及奖励办法》等文件，规范招商引资政策。此项工作由常务副区长黄兆义、副区长孙江具体负责。

六、会议听取区人社局关于人力资源和社保工作情况的汇报

会议指出，20XX年，我区的人力资源和社保工作紧紧围绕区域经济发展大局，认真贯彻落实科学发展观，不断开拓创新，在统筹城乡就业、加快建立覆盖城乡社会保障体系、不断完善人事管理机制、加强人才队伍建设、切实维护劳动者合法权益等方面均取得新进展，为全面完成20XX年及十二五时期工作任务夯实了基础，成绩值得充分肯定。

会议要求：

(一)认真组织会议。会议原则同意召开全区人力资源社会保障工作会议，迅速学习传达省、市人力资源社会保障工作会议精神，总结20XX年全区人力资源和社会保障工作，安排部署20XX年人力资源和社会保障工作。

(二)突出工作重点。20XX年，要进一步健全和完善社会保障体系，着力做好社会保险扩面征缴工作，统筹做好高端人才引进和各类人才的招聘工作。

(三)加强劳动人事队伍建设。巩固机构改革成果，加强劳动人事队伍建设，使全区人力资源和社会保障系统在思想上形成共识、在工作上形成合力、在文化上形成风格、在服务上形成品牌，树立正确的用人导向，全面提高政风行风水平。