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部门经理让我为做满一年的部门员工向CEO申请加薪请问要怎么写

01月13日 编辑 fanwen51.com

[申请加薪要怎么写啊?]加薪申请报告写法 写作格式包括以下几部分: 1、加薪申请的依据和缘由。 2、加薪申请的具体内容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的时间等。 3、加薪申请的落款部分。包括对...+阅读

确实有点炮灰。。。。ceo同意了则大家高兴,ceo不同意则是你的责任,跟人力经理没关系,可以说人力经理比较精明。就是写一个申请,篇幅可以不需要太多的,可以搜集薪酬数据,特别是同岗位的薪酬水平,说明你们目前处于市场薪酬水平的什么分位(位置),如果处于低位(低分位),则要求加薪的请求是情理之中,好说话,否则不好提出。 关于提薪申请xx总裁: 目前我国物价水平不断提高………………吹%……………… 我们进行了简单的市场薪酬调查,目前xx岗位的平均薪酬为xxx,而本公司该职位的薪酬仅为xxx…………………………。因而为了留住人才,激励员工,激发员工的积极性和创造性,吸引更多的优秀人才………………,我们认为可以考虑适当提薪。我们觉得提薪幅度为X%为宜,…… 申请妥否,请总裁批示!此致敬礼 xxx 态度诚恳些应该就好些,少些风险。

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