[支教老师在座谈会上的发言稿]往事如烟，岁月不留人。 以前的我们是多么的快乐。当离别时候，我是多么的不舍的。想，我们当初在课堂上的打打闹闹，你打我，我打你时的快乐，现在回想起是多么的美好吖。`` 以前我总是...+阅读

先明确你是什么角色。 如果你是一名要参加座谈会的企业员工，你是否知道这次大会的主题是什么？召开目的是什么？你是作为员工代表而发言，还是你个人想要到时候自告奋勇发言？你的发言内容需要切合会议主题，例如是讨论新劳动法，你可以提加薪，提试用期等问题，但是不要提食堂的伙食问题。 总之必须先明确座谈会的主题，公司开这个座谈会有啥目的，要达到什么效果。你如果想通过座谈会一鸣惊人，就必须先弄明白领导们想要什么。 如果你是会议组织者，需要明确以下事项： 首先，明确本次召开企业员工座谈会的目的，要实现什么目标。确定会议主题和会议内容。 其次，根据会议目标，确定参加本次座谈会的对象范围是什么？是全体员工还是部分先进员工？需要参加会议的领导有哪些级别 然后，确定会议时间，会议场所，确定由哪些人需要讲话，讲话时间是多长，包括员工代表的发言。 最后，根据以上确认项，排出会议议程，最好是进度计划，包括会议前期准备工作有哪些，由哪些人去负责。会议当天有哪些工作，哪些内容，分别有哪些人负责。会议结束后，有哪些工作，哪些内容，分别有哪些人负责。

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