[供电企业协调劳动关系专题调研报告]供电企业协调劳动关系专题调研报告 首先，非常感谢潍坊、安丘两级总工会领导给我们提供这样一次机会，汇报工作，交流思想。下面，根据这次调研提纲，结合我公司实际，向各位领导简要汇...+阅读

作为一个员工，应尽量避免双方发生争议，辞职也应按照合法的程序来履行，依照《中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）》第三十七条的规定，试用期离职时需要提前3天，转正后的离职需要提前30日书面通知单位，如果你做到了，到时你就可以离职；单位必须在办理离职手续后，一次付清工资。 但你要想法留下足够的证据。如果你离职没有按照相关的规定，需要赔偿因此而造成的损失。如果你合法辞职到期，单位也应在解除劳动关系时给你结清工资及办好相关手续的。相关的法律法规参考： 《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订） 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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劳动关系问题调查报告一、劳动关系存在的问题及原因分析 从 1986年国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，至1995年国家颁布《劳动法》，并把实行劳动合同制度作为建立法制化劳动关系的基础...

企业构建和谐劳动关系情况调研报告按照区政协2013年工作要点安排，8月下旬，区政协组织部分政协委员，对全区企业构建和谐劳动关系情况进行了专题调研。调研组通过实地察看、听取汇报、座谈讨论等形式，重点围绕企业...

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关于我县和谐劳动关系的调研报告劳动关系就是劳动者在运用劳动能力、实现劳动过程中与用人单位产生的一种社会关系。劳动关系和谐了，员工的根本利益就有保障，员工的积极性就会充分发挥出来，企业才能健康发展。...

工程竣工后建设单位未付清工程款施工单位该怎么写申请报告付款申请报告格式： XXX建设单位： 我方承建的XX工程已竣工验收；按照施工合同XXX条，你方应与XX日前支付工程款XXX元，请贵方按时予以拨款为谢。 付：工程验收记录表 XXX建筑单位 年 月...