[如何办理员工离职需要哪些手续表格]1、员工入职时： 2）交照片、身份证、毕业证的原件验证，并复印（还应有原单位的离职证明） 3）带他与公司同事认识，并介绍 2、员工离职时： 1）填写离职申请表，并在相应的位置由相关人签名，特...+阅读

离职证明书

***，男，身份证号码：12345678900000000，于2008年1月1日进入我公司工作，行政主管职位，合同至2011年1月6日。于2011年1月19日因（什么什么）原因离职，已办妥离职手续，双方无异议。

某某公司（盖公章）

2010年1月19日

注意：1、该证明书一式三份，员工一份、公司留存一份、办理失业一份。公司留存份需要该员工签字确认。

2、离职原因一定要注意，如果是该员工个人要求离职或合同到期后该员工不愿续签，则写“个人原因”，如果是被解雇则写解雇或公司原因。

如果是通知供应商的，则不需用这么正式，

关于某某离职的通知书

各友好供应商：

原我公司某某部门主管某某，已与2011年1月19日正式办理离职手续，以后该员工发生任何业务往来均与本公司无关，特告知！

顺祝商祺！

某某公司（盖公章）

2011年1月19日

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