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一、形成民主竞争的格局——两套班委会轮流上岗 在许多西方国家,历来有执政党和在野党之分,民主竞争的氛围相当浓厚,这有利于国家的长治久安和稳定发展。班级管理也是如此,如果一套班委会长期从事班级管理工作,必然会出现这样那样的问题,甚至有损于班级的良好形象。因此,我大胆对班委会进行了改革,打破了“班干部终身制”的常规作法,又另外组建了一套新的班委会,其组成委员严格依据标准从全体学生中选拔任用。
正所谓“一山不能藏二虎。”当然,两套班委会也不能同时作用于班级管理,必须通过适当的竞争才能“上岗执政”。 经过仔细考察和民主选举方式,班内分别成立了以刘康为代表的班委会和以刘屹恒为代表的班委会,所有班委成员接受全班学生的监督与考核。在每周的班队会上,由执政的班委会主持队会内容,历数上周的班级各项工作的开展情况,班主任只起到旁观点评的作用。
这样班主任把管理权利真正下放到学生手中,让他们充分履行自身的职责,从而营造了“自我管理”模式的良好局面。经过大约两周的实践锻炼,执政的班委会成员必须“集体下课”一次,由另外一套班委会的成员来顶替其职责,继续为老师和学生们服务。 两套班委会轮岗制度实施以来,班干部的责任心普遍有了提高,他们为了给老师和学生心目中留下良好的印象,为了获得大家的好评,能够从自身作起,从点滴小事做起,切实起到了模范带头作用。
二、班务工作“化整为零”——黑板报细化为小组交替举办 班务工作庞杂而琐屑,有时采取“化整为零”的方式不失为上策。 这种“化整为零”的全新黑板报举办方式赢得了广大学生、甚至家长们的一致好评,学生们个个奋勇当先,积极主动地为班级做贡献。
三、保证师生间的沟通与交流——备好“三箱一话” 师生之间要想取得融洽和谐的关系必须通过一定的纽带起作用,这个纽带我是由“三箱一话”机制来实现的。
所谓“三箱”,是指意见箱、建议箱和电子信箱。作为一名为人师表的班主任老师,应当有虚怀若谷的精神,有海纳百川的气度,否则不能称其为行家里手,只能说是“门外汉”罢了。本学期,我为了加强与学生的信息交流,以“招标”的方式积极发动学生为意见箱和建议箱的设立提供便利物品。经过再三挑选,最后我选中了课代表刘亚同学捐赠的“兖生源”的奶箱子作为意见箱和建议箱,并且对它进行了一下改造,把它悬挂在班里的显眼位置,以便同学们“投稿”使用。
改造以后的意见箱和建议箱其实是一对“连体婴儿”,一左一右,各负其责,上面的钥匙由我一人掌管。我每天都会抽空打开它看一看,然后针对学生们所提到的各种问题及时进行解决。经过一段时间的试运行,此举极大地调动了学生参与班级管理的积极性,其中有不少学生对班级、对老师、对班干部提出了许多合理化建议,我大胆把它们采用到班级管理之中,收到了显著的成效。
目前,家里拥有电脑的学生家庭比较多,而且我也是一个比较喜欢上网的老师。我在雅虎网上申请了一个电子信箱,把它作为与学生或家长交流的另一个重要途径。收到学生或家长发来的电子邮件后,我都一一作出回复,直到他们满意为止。 “一话”,指的是传统的交流媒介——电话。它是一种多快好省的沟通方式,有些紧急情况打个电话就能及时解决,所以我把家庭电话、甚至手机号码主动地向学生们公布,这样就可以与学生或家长进行直接交换信息了。
“三箱一话”构建了一套民主化、立体化的交流信息网络,它是班级管理的好帮手,更是班主任工作的“三头六臂”。如果把它科学合理地运用到工作实践中,必然有丰硕的回报。 总之,班级管理是辛苦的、富有创造性的劳动,同时又是充满了育人的科学,它影响着每一个学生在德、智、体各方面的健康成长,甚至影响着孩子们一生的生活道路。
几年的班主任工作实践告诉我,要成为一位合格的班主任,不仅需要认清班主任的任务和职责,更重要的是要有一套正确高效的管理方法。
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