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身在职场如何向领导巧妙申请加薪

02月22日 编辑 fanwen51.com

[求一份向领导加工资的申请书]我想你不能只写申请书这么简单。 作为车间主任,你属于厂里中层干部,你不能只想下边工资低,也要考虑到企业总体利益。企业效益不好,调查市场,分析具体原因,拿出企业盈利方案,去和老...+阅读

转正加薪:在新到一个公司,一般试用期内都是一定的比例支付合同工资,而试用期结束后,则面对一次薪水的变动,因而可以利用此时的机会,将试用期内的工作及业绩以书面的形式提交给相应领导,申请加薪是一个不可错过的机会,而且成功率也是非常高的,经过试用期的磨合,双方有了更实际的考察。年度加薪:一般而言,业绩较好的公司都有每年一次提薪的机会,因而在年终总结及薪酬变更期间,需要把握好机会,以一年来的业绩和具体行动,让领导重视,并给予相应的答复,此时加薪是一个正常流程,是否能成功,取决于个人的能力和业绩。

突出贡献加薪:一个正规的公司,一般都对突出贡献的人给予相应的奖励,以便激励更多人,因而在工作中,如果有很大的贡献,可以酌情申请加薪,申请的办法也需要以书面的形式,将加薪理由说明确,而酌情申请的理由,则是不能让上级感觉出邀功的味道。职位变更加薪:工作中因为能力提升关系,职位变更是一个常见的事情,而在升职后,则需要有相对应的薪酬支撑,因而在职位变更的时候提出加薪申请是合情合理的,因为需要积极的争取属于自己的权利,在工作能力好的基础上,为自己多争取到薪酬的优势。

离职、跳槽加薪:员工的成长并非都能让上级领导看到,因而在工作能力和薪酬不匹配的时候,可以通过提交离职的方式以达到被人关注和发现的目的,公司培养员工成本一般比较高,通过离职方式能达到加薪的方法有风险,但是能力是决定因素,此法需要慎重使用。...

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如何写加薪申请加 薪 申 请 公司领导: 我是XX年X月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。 自加入XX以来,始...

如何写一份简单工资申请加薪报告申请范例 加薪申请书 总经理: 我部门现有员工X人,其中XXX、XXX、XXX等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的...

部门经理让我为做满一年的部门员工向CEO申请加薪请问要怎么写确实有点炮灰。。。。ceo同意了则大家高兴,ceo不同意则是你的责任,跟人力经理没关系,可以说人力经理比较精明。就是写一个申请,篇幅可以不需要太多的,可以搜集薪酬数据,特别是同岗...

加薪申请怎么写?加薪申请书格式是什么样的但是,头一次遇到这种情况,还真是有点手足无措,不知道从哪里做起!直接跟领导面谈?这似乎不太好,如果谈崩了,就没有机会再谈加薪的问题了。那怎么办?还是写加薪申请吧!至少,写作的时候我...

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