如何填制建筑施工企业管理人员安全生产考核申请表

[装饰施工现场管理人员述职报告]根据施工现场以及结合本人实际情况，决定申请施工现场管理人员一职。如果能够担任此项工作，会结合实际现场情况并且严格按照精装修、装饰相关要求以及标准入手，要求做到质量事故...+阅读

如何填制建筑施工企业管理人员安全生产考核申请表

你好，希望我的回答对你有帮助：姓名、性别、出生年月、身份证号不用说了吧，考核证书号如果是延期就填上证件号码，如果是新办就填无，人员类别看你是申报的A\B还是C,A：企业负责人，B：项目经理。C：专职安全员。考试成绩合格，下面的基本情况你应该会填。

接受安全教育、培训及考核情况：每年接受公司年度安全培训，并考核合格，XXXX年XX月XX日接受全市安全生产知识培训，并考试合格。

证书使用情况：该同志在XXXXXXXX公司任职期间，遵守公司规章制度，严格要求自己，杜绝发生任何安全生产事故，确保安全生产，文明施工。

工作简历填写你哪年哪月哪日至哪年哪月哪日在XXXX单位担任XXX职务（时间不用记的太清）

受表彰情况和处罚情况就填：无（这样简单，还不容易出错）

企业审核意见不用填写，只要盖章，输上年月日就行了

以上是考核申请表的填写，网上上报，机打3份，报到监管部门，后附任职文件、职称证复印件、毕业证复印件、身份证复印件，如果是项目经理还要附上项目经理证或建造师证的复印件！

安全生产责任进行定期考核文件

**有色矿产品加工有限公司

安全生产责任制定期考核制度

编号：SX-AB-ZD-21

安全生产管理制度

版本号：01

一、考核目的

为加强安全生产管理，明确企业各级从业人员和各级管理人员在安全生产工作中的责任和权限。切实贯彻本企业安全生产方针和目标，建立安全生产管理的长效机制，努力提高本企业安全生产管理水平。

二、考核对象

本企业各级管理人员、从业人员。

三、考核范围

对各级管理人员、从业人员在安全生产工作中安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况和安全目标的达成情况进行考核。

四、考核方式

1. 考核频次：分季度考核和年度考核两种。

2. 考核方法：基层从业人员由安全部专职安全主任复核，总经理复核。

3. 考核标准：各级从业人员以其应履行的安全职责，安全责任和岗位安全目标为考核标准；各级管理人员以其管辖范围内应履行的安全职责。安全责任和部门应达成的安全生产目标为考核标准。

五、奖惩办法

公司设立安全生产奖励基金（每年3000元），奖励在年度安全生产工作中表现突出的部门及个人，其中部门一等奖500元，二等奖300元，三等奖200元。个人一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元。对年度考核不达标的部门及个人予以相应的处罚，部门最高罚款500元，个人最高罚款300元。如因管理失职或个人违纪违规造成责任事故并给公司造成直接经济损失的，还将承担相应的经济赔偿责任，造成重大事故的，还将追究行政或法律责任。同时，对连续两年考评不达标的部门主管或个人将处以双倍处罚或撤职处分。

六、附件

《各级管理人员安全责任考核表》SX-AB-B36

《各级从业人员安全责任考核表》SX-AB-B37

各部门安全生产责任制度考核内容有考核记录的表格怎么做

给你提供一个范例，这个地方不能粘贴表格，你看看：

***市建设局二00九年安全生产工作目标任务分解表

工作指标50分

序号考核项目考核内容得分

1 安全生产工作职责

(4分) 贯彻《安全生产法》、《建筑法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《**市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规情况（1分）；本部门本行业配套政策和管理制度建设情况（1分）；全年安全生产工作安排部署执行情况（1分）；建立健全安全生产领导机构、做到机构、人员、职责、经费“四落实”（1分）。

2 安全生产领导责任制（8分）坚持每季度召开一次本系统、本单位安全生产工作例会，并形成会议记录（1分）；会议确定的各项防范措施严格落实（1分）；安全生产工作有计划、有安排、有总结（1分）；建立领导干部安全生产责任制和奖惩制度，责任明确，并纳入干部政绩考核（1分）；与下属单位及各施工企业签订安全生产目标管理责任书，覆盖率100%(2分)；实行安全生产“一票否决制”（2分）。

3 安全生产许可制度（3分）按照规定对行政许可事项依法进行行政许可，建筑施工企业《安全生产许可证》取证率100%，备案率100%

(3分)。

4 专项整治及监督检查（4分）组织开展建筑施工、城市公共交通、城市燃气、城区供排水等安全生产专项整治活动，活动有计划、有安排、有检查、有总结（1分）；积极配合市安委办及有关部门开展各类安全生产专项整治活动（1分）；定期对本系统各企业安全生产实施监督检查，发现隐患立即采取措施予以整改（1分）；重大节日前，主要领导要带队亲临现场进行检查，检查要有计划、有安排、有记录、有总结（1分）。

5 “三同时”制度（6分）所有新建、改建、扩建项目必须按照国家、省市有关规定，严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度，有一个项目未落实“三同时”制度而开工建设的扣1分（可突破6分，不足部分从总得分中扣除）（6分）。

6 安全生产标准化

(3分) 督促指导建设系统积极开展安全质量标准化建设，达到省、市要求（3分）。

**市建设局二00九年安全生产工作目标任务分解表（续表）

7 重大危险源监控、事故隐患整改、应急救援队伍建设（8分）建立本系统重大事故隐患台帐，对各企业存在的安全事故隐患进行全面排查（2分）；存在重大事故隐患的必须停止生产，限期整改（2分）；各企业建立劳动防护用品发放制度，发放率100%，正确使用率100%(2分)；建立完善本行业重大事故应急救援预案，监督企业完善应急救援预案，并组织进行演练（2分）。

8 宣传教育培训工作（6分）利用多种形式，开展安全生产宣传教育活动，确保宣传效果（2分）；积极组织开展 “安全生产月”活动（2分）；督促施工企业做好建筑从业人员的安全教育培训工作，全市所有施工企业主要负责人、项目负责人、安全管理人员经安全考核持证上岗率100%，特种作业人员持证上岗率达100%(2分)。

9 事故查处

(4分) 对本行业发生的各类事故及时按规定统计上报、不得迟报、谎报和瞒报（2分）；积极参加各类建筑施工安全事故查处工作，查处率达100%(2分)。

10 业务工作

(4分) 按照《建设工程安全生产管理条例》规定，及时报送备案材料（2分）；完成市安委会部署的各项工作，积极参加安委会组织的各项活动（1分）；按规定及时报送各类报表、信息、安排、总结以及事故情况等（1分）。

控制指标50分

工矿商贸事故（50分）按死亡人数进行控制。发生一般事故每死亡1人扣3分，发生一起一次死亡3人（含3人）以上较大事故该项考核不得分。