企业安全生产现场管理检查通报怎么写

[种植产品现场调查报告检查员评价怎么写]现场检查主要为产品抽样 3.1省绿办应在《文审意见通知单》中明确现场检查计划，并在计划得到申请人确认后委派2名或2名以上检查员进行现场检查。 3.2检查员根据《绿色食品检...+阅读

企业安全生产现场管理检查通报怎么写

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第一季度安全生产检查情况通报

为强化安全生产管理力度，层层落实安全生产责任制度， 3月27日至3月29日集团公司安全环保部会同有关部室对集团公司各生产单位进了安全生产大检查，重点检查了各单位安全生产责任制度落实和现场管理情况。总体来看，各单位都能够积极落实安全生产责任制度，完善安全管理体系，加强现场安全管理，能确保生产安全进行。

通过检查，发现存在以下主要问题：一是个别单位负责人对安全管理工作还没有引起足够重视，管理文件不完善，缺乏实用性；二是个别单位安全防护设e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333339663933施配备不足，出现腐蚀严重现象，存在较大安全隐患；三是在现场安全管理上不严细，不能横到边、纵到底。

集团公司安全环保部将从4月15日开始，针对各单位检查出的问题按《责令整改通知书》要求进行复查，对于不能在限期内整改完成的单位，公司将依据《安全生产检查细则》严厉处罚。

各单位要高度重视公司及上级主管部门检查出的各类安全隐患，认真研究制定整改措施，认真整改，落实责任，加强监管，消除隐患，杜绝各类事故。要求在安全管理上要戒骄戒躁，集思广益，从实际出发不断完善自身安全生产管理体系，提高事故应急能力，确保公司及职工生命财产安全。

附：《第一季度安全生产检查情况表》

通报的范文？

通报批评某，男，某年月出生，现为我院后勤玻璃室工人。某同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到某同志承担的工作量极少，决定自5月16 日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发现某同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，某同志当时也再一次答应服从安排；而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门（17日下午还开着收音机）。

更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11:42涂改为7:40;5月16日上午10:15，涂改为7:15;5月20日下午将14:13打到上午记时位置，然后涂改为7:13时。为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对某同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[2006]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予某同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。

现场作业管理七到位

这没有标准，各企业都有自己的说法，以下供参考！冀中能源峰峰集团扩大安全办公会召开后，九龙矿认真贯彻落实会议精神，结合矿井实际工作，抓好安全管理工作“七到位”，为矿井复产安全工作上台阶奠定了坚实的基础。安全思想到位。该矿坚持“安全第一，以人为本”的思想，高度重视安全工作，充分认识安全工作的紧迫性和政治责任感，进一步转变观念，创新管理，并将压力层层传递，充分发挥思想政治工作生命线作用，向干部员工渗透安全理念，灌输安全思想，做到警钟长鸣。制度执行到位。该矿坚持领导双值班制度，严格标准，实行指标考核制度，做到值周人员24小时坚守工作岗位，及时协调解决工作中的各种问题，落实好各项安全措施；值日跟班人员严格现场施工安全管理，坚持深入打钻注浆等工地一线，靠前指挥，抓现场，盯关键，查隐患，堵漏洞。

落实责任到位。该矿建立健全各项安全管理规章制度，制定了安全检查评比和隐患排查黄牌警告管理制度，并重点落实岗位责任制，成立了安全、质量标准化、隐患排查与治理三个小组，矿领导明确分工，合理划分职能科室、区队、施工单位责任，层层落实，严格考核，兑现奖惩。安全教育培训到位。该矿充分发挥安全培训机构作用，注重员工技能培训与实践相结合，把课堂搬到外矿务工员工宿舍，采取定期、不定期对员工知识更新，同时采取“走出去、请进来”的办法，重点加强员工安全规程、安全措施、一通三防等知识技能培训。安全检查到位。该矿突出安全监督检查的地位与作用，严格管理，重点加强了地面和堵水注浆工地的深入细致的摸排，及时发现问题和消除威胁。

坚持周一至周日专业安全检查不断线，特别强调关键时间段的检查，每周六书记带队、周日矿长带队检查，坚持对现场排查的隐患，严格做到定时间、定人员、定措施、定责任的“四定”原则进行处理。隐患排查治理到位。该矿扎扎实实开展隐患排查与治理工作，按照安全生产三防工作做精做细，定期组织检查、专题组织分析、按时召开会议，做到隐患有人排查，措施有人制定，整改有人操作，过程有人监督，验收有人落实，明确了地面安全管理工作，对吃水泵房、锅炉房、坑木场、矸石山、瓦斯站、食堂、宿舍等重点部位，做到认真隐患排查治理，重点防范。责任追究到位。该矿坚持责任追究制度，对待各类事故、未遂事故一律进行组织分析，24小时提交分析报告，按照“四不放过”原则及时进行通报，严肃对责任人执行行政问责。

冀中能源峰峰集团扩大安全办公会召开后，九龙矿认真贯彻落实会议精神，结合矿井实际工作，抓好安全管理工作“七到位”，为矿井复产安全工作上台阶奠定了坚实的基础。安全思想到位。该矿坚持“安全第一，以人为本”的思想，高度重视安全工作，充分认识安全工作的紧迫性和政治责任感，进一步转变观念，创新管理，并将压力层层传递，充分发挥思想政治工作生命线作用，向干部员工渗透安全理念，灌输安全思想，做到警钟长鸣。制度执行到位。该矿坚持领导双值班制度，严格标准，实行指标考核制度，做到值周人员24小时坚守工作岗位，及时协调解决工作中的各种问题，落实好各项安全措施；值日跟班人员严格现场施工安全管理，坚持深入打钻注浆等工地一线，靠前指挥，抓现场，盯关键，查隐患，堵漏洞。

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