劳动保障监察协管员应履行哪些职责

[中学综治工作履行职责述职报告]我校在县综治办、县教育局、乡党委政府综治办的指导和支持下，全校师生通过共同努力，我校的综合治理工作取得显著成绩。我校的社会治安综合治理工作中，坚持以邓小平理论和三个代...+阅读

劳动保障监察协管员应履行哪些职责

根据广州市劳动保障局《广州市劳动保障监察协管员管理办法》规定，劳动保障监察协管员应履行的职责是：

1、宣传劳动保障法律、法规和规章；

2、依法对辖区内各类用人单位和个人遵守劳动保障法律、法规情况进行监督；

3、反映人民群众对贯彻实施劳动保障法律法规、规章的建议、意见和要；

4、反映和协助劳动保障监察处理人民群众对用人单位违反劳动保障法律法规行为的检举、控告；

5、负责对辖区内用人单位贯彻执行劳动保障法律法规情况的信息采集、上网，建立一街（镇）一册，一户一卡的登记制度；

6、及时处理辖区内用人单位的劳动纠纷，协助劳动保障监察员处理群体性突发性事件；

7、做好劳动保障监察机构布置的其他工作。...

如何做一名廉洁高效便民的劳动保障监察工作者

一、廉洁自律

1、劳动保障监察员应当依法履行职责，秉公执法。

2、劳动保障监察员不得直接或间接接受被检查单位及当事人的宴请、钱物、旅游邀请及高消费娱乐活动；不得以任何名义在被检查单位报销各种费用；不得借执法之机为本人或本单位谋取不正当利益。

3、劳动保障监察员应保守在履行职责过程中获知的商业秘密，为举报人保密。

4、遵循公正、公开、高效、便民的原则，接受群众举报不推诿，案件调查不拖拉，按时保质完成工作任务。

5、严格执行罚款规定，不准侵占、截留、挪用罚没款。

6、劳动保障监察员违反本规定的，劳动保障行政部门及其监察机构应给予批评教育或取消执法监察资格；情节严重的，给予党纪、政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、高效

在职权范围内的事不拖、不推，及时办理。

三、便民

下企业为员工进行劳动法律、法规的宣传，及进了解企业执行劳动法律、法规的情况，对违反劳动法律、法规的行为及时制止。

关于劳动保障监察协管员的工作内容

我是一名劳动保障监察协理员。我也是学计算机的。我们这的工作，就是每月的欠薪预警工作。就是让你所管辖区域内的企业每月按时报送工资发放情况统计报表，然后你来统计，有欠薪的企业你要报给监察大队；不交报表的企业，你要发询问通知书去处理那些企业。你把劳动法律法规多学习就可以了，最重要的是实际运用，看看他们是怎么协调处理的，你很快就能学会怎么处理劳资纠纷了。提醒下，不要老想用法律解决问题，法律是一种手段，我们作为基层工作者，最主要的工作就是协调矛盾，不要什么都按法律来办事，反而会激化矛盾。你的培训就是在实际工作中看看那些老前辈是怎么做的就可以了。这个考试比公务员简单多了，我也不知道有没有前途，但是你好好做，一定能提高自己的社会地位和工作能力的。