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劳动局班子述职报告

11月21日 编辑 fanwen51.com

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20xx年,我按照局党委统一部署和安排,以科学发展观为统领,团结和带领就业局全体干部职工,紧紧围绕“科学发展,构建和谐,促进就业”这一中心,在不断学习提高自身领导科学发展能力的同时,努力维护领导班子的团结,切实加强领导班子自身建设,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用,使我局领导班子建设得到进一步加强,凝聚力和向心力进一步提升,团结和谐、干事创业的良好局面进一步形成,有力保证和促进了年度各项重点目标任务的圆满完成。

一、不断深化政治理论学习,努力提高领导科学发展的能力和素质因金融危机等诸多因素的影响,我市就业再就业工作面临的形势更加严峻,任务更加繁重,同时也带来了很好的发展机遇,我作为就业工作的主要负责人之一,深感责任重、压力大。为了不断增强自己应对机遇和挑战,以及领导就业工作的能力和素质,借助学习实践科学发展观活动,我坚持把理论学习作为提高综合素质、完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持用科学发展观的理论武装自己,结合就业工作中的实际问题学习研读,做到学以致用,把参加集中学习和个人自学相结合,每天坚持自学一小时以上,努力做到工作学习两不误。我认真学习党的十X大精神和劳动保障方面的重大方针政策,努力理解和把握科学发展观的深刻内涵,进一步坚定自己的理想信念,强化立党为公、执政为民的理念。使自己的思想政治素质和理解、分析、解决问题的能力有了进一步的提高,为做好本职工作打下了比较好的思想理论基础。

二、顾全大局,团结协作,切实加强领导班子建设一个单位的工作和风气好坏,首先看领导班子是否团结坚强,看主要领导表率作用发挥的如何。为此,我按照局党委的要求和规范服务提升年关于领导班子建设的标准,首先从自身做起,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,重大事项和重要活动,及时向上级请示汇报,并主动与行政领导沟通协商,主动做好党政领导之间的协调配合,凡事以做好就业工作为重、以大局为重,努力形成工作上的合力,在班子建设方面,坚持把“团结、奋进、务实、创新”和廉洁自律作为领导班子建设的总要求,借学习实践科学发展观活动,不断加强领导班子的理论学习,及时召开专题领导班子民主生活会,沟通思想,交流学习体会,研讨工作中遇到的问题,强化民主集中制建设,认真抓好党风廉政教育,切实改进思想作风和工作作风,不断提高领导班子整体的工作水平和组织协调能力。注意发挥大家的集体智慧和作用,做到集体领导、科学决策、分工负责、团结协作,形成了干事创业的良好局面,领导班子凝聚力和向心力得到明显增强和提升。配合局党委顺利完成了领导班子成员的调整,使新的领导班子更活力、年龄及知识结构更趋合理。分工由我负责招商引资工作,亦超额数倍完成年度目标目标任务。

三、精心组织,周密部署,学习实践科学发展观活动取得明显成效自20XX年3月下旬开始,按照市劳动保障局党委的统一部署,我带领支部一班人,紧紧围绕“科学发展,构建和谐,促进就业”这个主题,精心组织、科学安排、扎实推进,较好地完成了各项规定动作,创造性的开展了自选动作,通过一系列学习实践活动,有力地提高了全局广大党员干部贯彻落实科学发展观的执行力、凝聚力和创新力,较好地解决了一些制约我市劳动就业科学发展的困难和问题,为广大求职者、下岗失业人员解决了一些迫切需要解决的实际问题,并正在逐步建立健全就业工作科学发展的体制机制,基本实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。在组织开展学习实践科学发展观活动中,我首先抓好健全组织机构。明确工作职责,落实领导责任制。印发活动实施方案和各阶段工作要点,建立情况交流、工作例会、信息报送、资料归档等日常工作制度并严格督查。确保我局学习实践活动的每一个环节规定动作都能做到位、自选动作都能创特色。我将每周

三、周五定为学习日,做到集中学习人人签到,定期公布学习出勤情况,定期检查学习笔记;并充分运用淮北就业报、淮北就业网等形式和渠道,全方位加强宣传信息工作。我局注重实践特色,创新开展各类活动载体。明确了“科学发展、构建和谐、促进淮北”这一主题,着力在突出实践特色上下功夫,认真做好规定动作,大胆创新自选动作,认真开展了“八个一”活动(思想解放大讨论、小岗村参观、专题调研等),创新活动载体,突出实践特色。

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