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怎样做好一个物业公司的副总该怎么管理好
如果我是副总的话.制度一定要赏罚分明,尽量在老板面前为员工争取利益.自己能做到的事情千万不要麻烦别人,这样做能起到带头的作用.尤其在您眼里可能是件小事,可是在员工眼里可能是件大事,因为每次您做出决定的时候都有可能影响到他们.最重要是制度不明的话,员工起怨语,有好的意见或好的方法都不会提出来,这样会影响到公司前途发展.好的制度可以管理一家大集团,不好的制度连几个员工都管理不好.而且要懂的如何尊敬每一位员工.国家节假日该放假就放假,尤其是中国的传统的节日该发礼品的就发.但是有时候要做到量力而行.这样做的话可以给公司招来很多人才.公司也可以发展壮大.什么样的领导就招来什么样的人才.而且有懂的谦虚,不能自夸让别人夸就可以,从来没有见过一个人自夸而得到好名声的,都是别人给的
物业部经理与物业部副经理岗位工作职责区别是什么
物业部经理岗位描述:
1.负责协助总经理对公司进行人事、行政及物资采购等方面的管理工作;
2.按照国家有关法律法规及公司规定,制订公司相应的人事、物资、行政规章制度,组织运作及监督检查;
3.及时准确地掌握有关人员情况及物资采购,行政管理的种种数据,定期制订报表并及时上报公司,保证公司并随时掌握人员情况,物资采购以及行政工作情况;
4.1)负责办理人员面试、考核、鉴定、培训及签订劳动合同等各项工作;
2)负责办理人员辞退、辞职、退休、培训及签订劳动合同等各项工作;
3)制定员工培训计划,组织员工上岗及在岗培训;
5.物资工作:
1)监督库房建立健全材料目录,材料台帐、领用台帐等帐目及其它相应单据表格,确保记录的及时性、准确性、全面性;
2)根据各部门计划核实月度、年度采购计划,并负责监督实施;
3)负责监督设备材料,工具用品的采购和管理,控制发放及维修开支;
4)负责监督库房在库设备材料管理方面是否及时保养,维护,保证合理储备;
5)负责监督执行材料金额,控制成本支出;
6)及时将有关物资及采购工作情况向公司领导汇报;
6.行政工作
1)按公司领导要求草拟和制订有关文件、公文;
2)负责公司后勤保障工作;
3)制订工作纪律,督促员工遵守执行;
7.准确无误高效完成公司领导交办的其它任务。
物业经理的职责是什么
借用 pmedu 的答案物业经理岗位职责:
1、 负责管理处各部员工的招聘、培训及考核工作。
2、 负责对物业内的保安,清洁,工程、服务工作及管理处日常工作进行监督,确保管理水平。
3、 每天巡查物业情况,检查各部各岗工作情况,遇特别或严重情况即向公司物业管理部汇报。
4、 主持与管理人员包括保安,清洁及工程主管之工作例会。
5、 按时完成工作报告。
6、 草拟每月预算及计划并及时交公司物业管理部审批。
7、 负责统筹、协调收交楼工作,对所有收交单位保持原整档及记录。
8、 与发展商保持密切联系。
9、 加强内部管理及协调与其他各部门工作。
10、 于有关政府部门保持密切联系(环卫局,公安部门,街道,供电局等)
11、 定期拜访住户,征调意见,在管理上作出改善。
12、 参加公司及各政府部门召开之会议。
13、 定期管理人员值班时间。
14、 不定时夜访,确保管理良好。
15、 向公司物业管理部提交改善管理意见及方案。
16、 执行公司所指派任务。
17、 负责大厦管理费收缴。
18、 制定各操作运转规程及物业有关管理制度。
19、 对大厦内的有关设施提出经营管理方案。...
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