谁能提供辩论赛安全生产中安全意识和技能水平哪个更重要的辩

[“诚信更重要还是成绩更重要”澉中学生辩论赛实录]辩题：（正方）诚信比成绩更重要（反方）成绩比诚信更重要正方：初一（5）班代表队反方：初一（4）班代表队主席：钱建红时间：2005年5月12日地点：澉浦中学多媒体教室主席：各位老师，各位同学，大家好...+阅读

谁能提供辩论赛安全生产中安全意识和技能水平哪个更重要的辩

这个命题是一个与鸡和蛋命题相类似的命题。辩论赛的命题一般都是如此，正反两方都有己方立论的论据，都有驳倒对方的论据。这是辩论赛命题的特点。

先有鸡后有蛋的立论是：蛋是鸡生的。驳论是：没有鸡哪来蛋？

先有蛋后有鸡的立论是：鸡是蛋孵化的。驳论是：没有蛋哪来鸡？

鸡和蛋是循环的，谁先谁后，谁也立不稳，谁也驳不倒，辩论是没有结果的，这是一个世界级的难题。

安全意识与技能水平都重要，才是驳不倒的立论，肯定一方，否定一方就掉入了鸡蛋命题。

没有安全意识，技能再好水平再高，也会出安全问题。无技能无水平，安全意识再强，也会出安全问题。

这次辩论赛，如果有一方完全驳倒了对方，这次辩论赛就彻底失败了。如果双方驳词精彩，谁也驳不倒，谁也立不稳，那这次辩论赛是非常成功的。最后结论应当是：安全意识非常重要，技能水平同样重要，大家要在增强安全意识的前提下努力提高技能水平。

辩词写法：以立己方论点为辅，以驳对方论点为主。安全意识重要方，要多收集没有安全意识造成的事故的例子，包括现实例子，中外例子，历史事件，故事典故（如《曲突徙薪》）。技能水平重要方，同样要多收集技能差水平低造成事故的例子。

完全驳倒对方是不可能的，谁的例子最恰当，谁的驳词最精彩，谁就能获得更多的掌声。

辩论赛：我方观点安全意识比安全技能更重要

1. 怎么样能辩论自己的观点？这是一个比较性的辩题，在理论过程中需要构建比较尺度，而不是单纯说某一方的长处。即使安全意识有一百个好处，也不能论证它比安全技能更重要，因为安全技能可能由一百零一个好处，或者有一个以一敌百的好处。通常我所采取的比较方法，就是将辩题切割成几个小战场，然后论证在每一个范围内一个比另一个更重要。针对这个辩题，一方面对于电力行业从业人员而言，有了安全意识，即使没有足够的安全技能，人们也会主动学习安全技能，反之，如果缺乏安全意识，即使有过硬的安全技能也想不起来用；另一方面，对广大服务对象而言，我们很难要求他们都具有过硬的电力安全技能，我们只能通过宣传教育让大家具有足够的安全意识，然后凭借我们的技能来帮他们解决问题。

2. 怎样反驳对方的提问？这个，只有先推测对方可能问什么，才能考虑怎样反驳。在不知道对方问什么的情况下，有一招“无赖”的招数可以以不变应万变：从对方的提问入手开始扯，然后扯到自己熟悉并且对己方有利的领域，再进行展开陈述。这一招，看似回答对方问题，但实际上没有回答，并且帮助己方立论。但我要强调，这不是上策，因为这一招很“无赖”，不老道的辩手用不好（老道的辩手不需要用），并且高明的评委是能听得出来的。所以，在有可能的情况下，我还是鼓励正面回答并反驳对方的问题；而这一招，只是迫不得已的招数。 3. 怎么样提问对方？提问是基于己方的立论框架来设计的，是有目的性的，并且是与攻辩/盘问小结或是最后的总结陈词相配合的。

我在本版发表过《浅谈求助中的几个问题》一帖，里面讨论过提问这个话题。您如果有兴趣可以参考。反正类似于：你根本不知道有危险，懂得技能又有什么用呢？就可以了

就安全制度重于安全意识写一篇发言辩论会急用啊

1 任何一个辩题所站立场不一样思路就完全不一样所以请你补充下你的立场 2我接下来就对整体思路做一个大体分析 ①安全制度重于安全意识最大的交锋在于安全制度和安全意识的作用及其互补尤其在互补上会有激烈交火安全制度：优点，作为硬性规定更为完善缺点需要有人执行不然就是废纸一张而且较为僵化不能适应新情况安全意识：优点，可以在任何时候以行为人的主观意识作为标准为自己的行动负责更为细致更主动缺点安全意识培养很难到位所以可以看出如果要打安全制度重于安全意识，那么就应该： a。重点强调安全意识的难以培养，安全意识的不足，而且很多时候安全意识恰恰需要靠安全制度来培养和完善 b。这是块软肋。安全制度的缺点并不是因为制度本身不好，而是由于人们不服从制度。

可能对方会说，这不正说明需要安全意识？注意！此处你需要指出，这只能说明安全意识重要，但是不能说明它重于安全制度！最后还是得需要制度来告诉人们哪些安全那些不安全，不然安全意识从何而来？ 2、安全重于发展这个有点麻烦，得走逻辑路线。别想着光靠实例了。如果你打安全重于发展，那么： a。逻辑如下，安全和发展都很重要，但是安全相比发展，更为重要。这个要反复强调，如果对方强调发展重要的例子，你就拉出来说，对啊，发展是很重要，但是我们说安全更重要，对方99%的问题就会被你这句话废了。 b俗话说安全是发展的前提，没有安全，和谈发展？而且对于员工的安全的关注作为一种人性的关怀在企业文化上，本身也是一种发展，也就是说，不关注安全，企业文化就不算发展。

这更说明了安全重于发展，这是你的最强大的武器！懂了么？先想了这么多，我记得以前也回答过类似的问题，看来领导们口味很相近嘛····祝你好运