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安全工作会议上的讲话提高认识强化责任狠抓落实

11月22日 编辑 fanwen51.com

[科技统计工作会议讲话]文章标题:科技统计工作会议讲话 在党的十六大前夕,朱镕基总理视察国家统计局,并发表了十分重要的讲话。这是统计战线上的一件大事,十分鼓舞人心。为落实朱总理的讲话精神,现在我...+阅读

安全工作会议上的讲话提高认识强化责任狠抓落实

同志们:

这次安全工作会议的主要任务是:全面落实集团公司安全工作会议精神,认真总结分析公司××年安全生产工作,部署安排××年安全生产任务,反骄破满,真抓实干,全力实现××年公司安全生产奋斗目标。

第一部分××年安全生产工作回顾

××年

,公司坚定不移的贯彻执行“安全第

一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“以人为本”的安全生产理念,坚持“管理、培训、装备”三并重原则,实现了原煤生产无死亡、无重大机电事故的“双无”目标,并取得原煤安全生产超千天,生产原煤超千万吨,无死亡的好成绩。

回顾一年来的安全生产工作,我们突出抓了以下七个方面的工作:

一、建立和完善了各项安全生产规章制度,使安全生产工作有章可循

公司制定出台了《管理人员安全生产调研、入井安全检查考核管理办法》、《生产矿井领导干部现场带班作业制度》、《安全风险抵押金管理办法》等安全生产管理规章制度。以上制度的制定和完善,明确了责任,促进了各级领导深入一线靠前指挥的积极性和主动性。

二、深入开展安全质量标准化工作,夯实安全生产基础

公司在××矿召开了安全质量标准化现场会,明确了建设安全质量标准化煤业公司的奋斗目标,实行包保制,采用末位淘汰的办法促进质量标准化的深入开展,公司安全质量标准化工作取得了实质性进展,为公司实现安全生产奠定了坚实基础。

三、加大安全培训考核力度,提高了干部员工的安全意识和技术水平

××年,公司成立了安全培训中心,加大安全培训考核力度,开展多种形式的安全培训和考核,开展了“班前一课、每旬一次警示教育课和每月一次特殊工种学习课”的“三课”学习。加强了“煤矿安全规程”、“操作规程”、“作业规程”的学习和考核。通过多种形式、不同层面的培训考核和技术比武活动,提高了广大干部职工安全意识和技术水平,安全自保、互保、联保意识普遍增强。

四、开展多种形式的安全生产活动,营造良好安全文化氛围

公司适时开展“百日安全生产”、“安全生产月”和“安康杯”竞赛等活动,公司工会组织文艺慰问演出,张贴安全标语,组织家属委到各矿井送慰问巾、平安果,举办安全生产知识竞赛等安全活动。单位与职工、职工与家属签订安全联保书,电视台开辟安全专栏滚动播出《安全生产法》、《煤矿工人入井安全知识条》、《瓦斯治理经验条》、《煤矿安全操作规程》等安全生产法律法规和安全生产知识,使安全意识深入到千家万户,形成了全矿区关注安全的良好氛围。

五、强化现场安全监督检查,把事故隐患消灭在萌芽状态

各生产单位开展定期的安全生产自检自查,公司开展多种形式的安全生产专项检查、重点检查和随机抽查,形成了立体安全检查网络。针对不同时期安全生产特点,公司加大了节假日期间、回采工作面收尾、初次放顶期间的监督检查力度。公司多次开展“一通三防”、“瓦斯治理”、“雨季三防”、“消防火”等专项检查,对查处的不安全隐患严格按照“定项目、定人、定措施、定时间”四定原则进行整改。通过多种形式的安全检查,消除了可能导致事故的不安全隐患,确保了安全生产目标的实现。

六、强化小煤井安全生产专项整治,实现小煤井安全生产和顺利关闭

××年,公司小煤井的安全管理是全公司安全管理的重点和难点。公司针对小井安全生产的复杂性和特殊性,针对每一个阶段特点,采取行之有效的措施,确定了“公司对××矿进行全面安全监督检查,××矿对各小井进行日常安全管理,小煤井具体负责”的安全监督检查管理体系。实行“单井集体承包月轮换责任制”和安全生产问责制。

经过各个层面的全方位努力,确保了宝祥矿最后七对小煤井于月日依法关闭,彻底结束了公司年的小煤井开采历史。

七、加大安全资金投入,保证安全生产目标的实现

××年,公司投入安全资金余万元,完善井工矿安全监控系统、消防火降尘系统;对影响安全生产的支护材料进行补充更换,提高了回采工作面支护质量,为杜绝顶板事故的发生提供了物质保障。

第二部分××年安全生产面临的形势和任务

××年是公司融入集团第一年,刚刚结束的集团公司安全工作会议对安全生产工作提出了更高、更严的要求,抓好安全生产工作事关公司改革发展的成败,事关集团荣誉。一句话:我们安全工作任重道远,不容半点闪失。为此,我们必须清醒的认识我们面临的形势和我们存在的问题。

首先,公司实现原煤安全生产天,延长安全生产周期任务重、压力大。神华集团××年生产原煤亿吨,死亡人,百万吨死亡率,达到世界先进水平,集团安全生产的大环境客观上给我们提出了更高的要求。

其次,两个井工矿炮采放顶煤在集团公司各煤炭企业中属落后12全文查看的劳动密集型回采工艺;露天矿万立方米的剥离任务,施工队伍多,机械设备多,作业空间狭小,给安全生产管理带来极大难度。

××年公司原煤生产实现了“双无”目标,但是也发生了多起隐性事故,虽然没有既成事实,但性质非常严重。比如:××矿月日回采工作面发生的放炮事故,充分说明了我们安全成绩好的确有“撞大运”的成份,并没有完全把握,距

离本质安全目标还有很大差距,我们在安全管理上还存在如下隐患和问题亟待解决。

一是部分管理干部安全生产意识不强,表现在重生产、轻安全行为依然存在,在布置生产工作的同时,不布置安全技术措施。公司检查组对“三违”人员进行处罚,单位负责人竟然说情。

二是瓦斯意识淡薄,排放瓦斯措施不详细,落实不具体,责任不明确。

三是从业人员文化基础差,安全培训没有针对性,存在走过场现象。

四是编制作业规程,不能从实际出发,规程照搬照抄。

五是习惯性“三违”屡禁不止,井工矿调度人员使用监控主机进行打字;夜班单岗作业人员睡觉现象屡有发生。

六是责任制没有细化,谁都管,谁都不管现象依然存在。

七是采掘工作面监控探头的位置不符合规定,特别是掘进工作面放炮后悬挂不及时。

八是掘进工作面局部通风机无计划停风的现象时有发生,严重违反瓦斯管理制度。

九是隐患整改后没有教育员工从根源上杜绝隐患的出现,致使同类隐患反复出现。

以上问题暴露出我们各级管理人员在思想上存在隐患,在安全管理上存在缺陷,如不能及时得到纠正和整改,将严重威胁公司的安全发展。

第三部分××年安全生产工作安排

××年安全工作的指导思想是:认真贯彻集团公司××年工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主”的安全方针,牢固树立“以人为本”的人性化安全生产理念,坚持“不安全决不生产”的原则,防止事故的发生,减少职业危害,保障生产安全和职工人身安全,实现安全发展,构建本质安全型能源企业。

××年安全生产工作奋斗目标是:实现无死亡、无重大机电事故的双无目标。

为实现公司安全生产奋斗目标,公司安全生产工作要强化执行力,重点抓好以下八个方面的工作。

一、抓好安全生产责任制的落实,做到事事有人管,千斤重担人人挑

一是要以完善管理流程为核心,细化从第一责任者到现场各级管理人员和每个职工的责任,切实做到每个岗位、每个人都职责清晰,责任明确,一级抓一级,一级对一级负责,避免出现责任盲区。

二是量化责任,强化考核。各单位要制定和完善干部安全生产责任考核的实施细则,将安全生产责任量化成指标并逐级分解,按照业务分工不同,制定具体的责任制条款,逐人逐条定期考核,对达不到要求的干部,要实行警示制度,并将考核结果纳入考察任用干部的重要依据;对各职能部门,根据业务性质不同,制定具体的业务保安职责,定期量化考核,并把结果作为年终绩效考评的重要依据。

三是把安全生产考核结果与工资分配直接挂钩,大力推广安全结构工资制,共担风险,共享安全,奖金与安全挂钩,员工安全工资比例不低于工资总额的%,班组长不低于%。逐级逐月评比考核,奖罚兑现,充分运用经济杠杆,激发员工抓安全、管安全的积极性和遵章守纪的自觉性。

四是加大安全奖罚力度,坚持推行“一票否决”和安全生产问责制。

五是充分发挥业务保安的作用。各级业务部门要按照职责分工,切实尽到业务保安责任,关口前移,重心下移,把工作重心定位在现场,经常深入井下,深入车间、区段,以服务基层为宗旨,发挥技术优势,定期检查、指导生产单位的安全工作,帮助制定措施,解决问题。

六是全面加强安全技术管理,强化技术措施的编制审批和贯彻落实。

二、抓好“一通三防”工作的落实,坚决杜绝重大事故

要牢固树立“瓦斯超限就是事故’的观念,把“超限就停产”转变到“生产中保证不超限”中来,加强监控系统的维护使用和保养。瓦检员要严格按照巡回检查制度进行检查。完成监测监控系统与集团公司的联网工作,实现矿、公司、集团公司三级安全监测监控。

两个井工矿要加强三个回采工作面上隅角瓦斯管理,保证智能瓦斯排放系统正常运转,消除上隅角瓦斯积聚带来的安全隐患。

××矿要完善通风系统,确保水泵房有独立的通风系统。宝雁矿尽快形成采区专用回风巷。

加强自然发火预测预报工作,完善井下防火系统,采取可靠措施防止火灾事故的发生。

要完善矿井防尘系统,确保防尘系统完好,洒水管路敷设合理、隔爆设施齐全,防尘措施落实到位,努力杜绝煤尘超标。

要加强放炮管理,坚决做到“一炮三检”和三人连锁放炮,杜绝空班漏检。

三、抓好隐患排查整改工作,将隐患消灭在萌芽状态

一是公司建立隐患整改问责制,对整改内容、整改标准、整改措施、时间进度、责任人五项内容填写牌板,定期督促落实。对不能按期整改的,要查明原因,严肃追究责任;

二是要举一反三,超前防范。要抓好日常生产中隐患查治,做到预防为主,关口前移,查治并重,突出实效,形成闭环,坚决杜绝隐患老检查、老整改、老反复的“三老”现象。

三是加强顶板、机电运输、铁路运输、发供电等安全管理,确保安全生产。

四、进一步深入安全质量标准化工作,为实现安全生产奠定坚实基础

几年来,公司安全质量标准化工作的开展为实现安全生产、文明生产奠定了坚实基础,今年公司将在总结安全质量标准化经验的基础上,进一步深入开展安全质量标准化,三个井工矿安全质量标准化要达到集团公司一级,其他单位质量标准化工作在去年的基础上再上一个新台阶。

五、抓好外委施工队伍的安全管理工作

外委施工队伍的安全监管,是公司安全管理的重要组成部分,公司上下要高度重视对外委施工队伍的安全管理。特别是露天矿××年剥离土方万立方米任务,大部分由外委施工队伍完成,要超前制定安全管理办法,要与外委施工队伍签订安全生产管理协议,明确双方职责,坚决克服“一包了之”和“以包代管”的思想。

六、抓好安全教育培训工作的落实,提高全员安全素质

我们要按照集团公司“全员覆盖、面上普及、岗位强化、突出重点、注重实效”的要求,切实抓好安全教育培训工作,切实提高员工的安全素质。

要在提升生产一线员工的安全防范能力和自主保安意识上下功夫,进一步提高员工重视安全的主动性和积极性。

要进一步学习贯彻《岗位安全质量标准化作业标准》、《职工安全手册》和“三程”,各岗位工人必须达到应知应会,实行每日一题,每月一考,每季一评的“三个一”的安全内培机制。

七、强化安全投入,加大安全技改力度

公司对历史遗留的万元的安全投入欠帐进行分批分期增补的同时,××年计划投入安全费用万元,重点对“一通三防”系统进行改造,两个井工矿安装智能人员跟踪系统和工业电视监控系统,提高安全管理的科技含量。

八、抓好安全文化建设,营造浓厚的安全文化氛围

积极推进公司安全文化建设,营造“关注安全,关爱生命”的舆论氛围,紧紧依靠安全文化的潜移默化作用,提高全员的安全意识和整体安全文化素质。进一步推进“一人自保,二人互保,家属担保”的安全联保责任制,做到全员参与安全管理,让安全生产渗透到每个人、每个家庭。充分发挥齐抓共管、群防群治的作用,形成全方位、立体化、齐抓共管的安全管理格局。要认真贯彻执行《职业病防治法》,加大职业病危害的宣传教育力度和职业病危害场所的预防、控制和整治,确保防护劳保用品投入到位。

同志们,××年,我公司安全生产工作任务繁重、形势严峻,我们要深刻认识安全生产工作对神宝公司改革、发展的极端重要性,要时刻树立责任意识、危机意识,坚定信心,在狠抓落实上下功夫,深入落实“四坚持、四强化”,齐心协力,为实现公司××年安全生产工作目标而努力!

谢谢大家!12全文查看安全工作会议上的讲话提高认识强化责任狠抓落实

同志们:

这次安全工作会议的主要任务是:全面落实集团公司安全工作会议精神,认真总结分析公司××年安全生产工作,部署安排××年安全生产任务,反骄破满,真抓实干,全力实现××年公司安全生产奋斗目标。

第一部分××年安全生产工作回顾

××年

,公司坚定不移的贯彻执行“安全第

一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“以人为本”的安全生产理念,坚持“管理、培训、装备”三并重原则,实现了原煤生产无死亡、无重大机电事故的“双无”目标,并取得原煤安全生产超千天,生产原煤超千万吨,无死亡的好成绩。

回顾一年来的安全生产工作,我们突出抓了以下七个方面的工作:

一、建立和完善了各项安全生产规章制度,使安全生产工作有章可循

公司制定出台了《管理人员安全生产调研、入井安全检查考核管理办法》、《生产矿井领导干部现场带班作业制度》、《安全风险抵押金管理办法》等安全生产管理规章制度。以上制度的制定和完善,明确了责任,促进了各级领导深入一线靠前指挥的积极性和主动性。

二、深入开展安全质量标准化工作,夯实安全生产基础

公司在××矿召开了安全质量标准化现场会,明确了建设安全质量标准化煤业公司的奋斗目标,实行包保制,采用末位淘汰的办法促进质量标准化的深入开展,公司安全质量标准化工作取得了实质性进展,为公司实现安全生产奠定了坚实基础。

三、加大安全培训考核力度,提高了干部员工的安全意识和技术水平

××年,公司成立了安全培训中心,加大安全培训考核力度,开展多种形式的安全培训和考核,开展了“班前一课、每旬一次警示教育课和每月一次特殊工种学习课”的“三课”学习。加强了“煤矿安全规程”、“操作规程”、“作业规程”的学习和考核。通过多种形式、不同层面的培训考核和技术比武活动,提高了广大干部职工安全意识和技术水平,安全自保、互保、联保意识普遍增强。

四、开展多种形式的安全生产活动,营造良好安全文化氛围

公司适时开展“百日安全生产”、“安全生产月”和“安康杯”竞赛等活动,公司工会组织文艺慰问演出,张贴安全标语,组织家属委到各矿井送慰问巾、平安果,举办安全生产知识竞赛等安全活动。单位与职工、职工与家属签订安全联保书,电视台开辟安全专栏滚动播出《安全生产法》、《煤矿工人入井安全知识条》、《瓦斯治理经验条》、《煤矿安全操作规程》等安全生产法律法规和安全生产知识,使安全意识深入到千家万户,形成了全矿区关注安全的良好氛围。

五、强化现场安全监督检查,把事故隐患消灭在萌芽状态

各生产单位开展定期的安全生产自检自查,公司开展多种形式的安全生产专项检查、重点检查和随机抽查,形成了立体安全检查网络。针对不同时期安全生产特点,公司加大了节假日期间、回采工作面收尾、初次放顶期间的监督检查力度。公司多次开展“一通三防”、“瓦斯治理”、“雨季三防”、“消防火”等专项检查,对查处的不安全隐患严格按照“定项目、定人、定措施、定时间”四定原则进行整改。通过多种形式的安全检查,消除了可能导致事故的不安全隐患,确保了安全生产目标的实现。

六、强化小煤井安全生产专项整治,实现小煤井安全生产和顺利关闭

××年,公司小煤井的安全管理是全公司安全管理的重点和难点。公司针对小井安全生产的复杂性和特殊性,针对每一个阶段特点,采取行之有效的措施,确定了“公司对××矿进行全面安全监督检查,××矿对各小井进行日常安全管理,小煤井具体负责”的安全监督检查管理体系。实行“单井集体承包月轮换责任制”和安全生产问责制。

经过各个层面的全方位努力,确保了宝祥矿最后七对小煤井于月日依法关闭,彻底结束了公司年的小煤井开采历史。

七、加大安全资金投入,保证安全生产目标的实现

××年,公司投入安全资金余万元,完善井工矿安全监控系统、消防火降尘系统;对影响安全生产的支护材料进行补充更换,提高了回采工作面支护质量,为杜绝顶板事故的发生提供了物质保障。

第二部分××年安全生产面临的形势和任务

××年是公司融入集团第一年,刚刚结束的集团公司安全工作会议对安全生产工作提出了更高、更严的要求,抓好安全生产工作事关公司改革发展的成败,事关集团荣誉。一句话:我们安全工作任重道远,不容半点闪失。为此,我们必须清醒的认识我们面临的形势和我们存在的问题。

首先,公司实现原煤安全生产天,延长安全生产周期任务重、压力大。神华集团××年生产原煤亿吨,死亡人,百万吨死亡率,达到世界先进水平,集团安全生产的大环境客观上给我们提出了更高的要求。

其次,两个井工矿炮采放顶煤在集团公司各煤炭企业中属落后[]的劳动密集型回采工艺;露天矿万立方米的剥离任务,施工队伍多,机械设备多,作业空间狭小,给安全生产管理带来极大难度。

××年公司原煤生产实现了“双无”目标,但是也发生了多起隐性事故,虽然没有既成事实,但性质非常严重。比如:××矿月日回采工作面发生的放炮事故,充分说明了我们安全成绩好的确有“撞大运”的成份,并没有完全把握,距

离本质安全目标还有很大差距,我们在安全管理上还存在如下隐患和问题亟待解决。

一是部分管理干部安全生产意识不强,表现在重生产、轻安全行为依然存在,在布置生产工作的同时,不布置安全技术措施。公司检查组对“三违”人员进行处罚,单位负责人竟然说情。

二是瓦斯意识淡薄,排放瓦斯措施不详细,落实不具体,责任不明确。

三是从业人员文化基础差,安全培训没有针对性,存在走过场现象。

四是编制作业规程,不能从实际出发,规程照搬照抄。

五是习惯性“三违”屡禁不止,井工矿调度人员使用监控主机进行打字;夜班单岗作业人员睡觉现象屡有发生。

六是责任制没有细化,谁都管,谁都不管现象依然存在。

七是采掘工作面监控探头的位置不符合规定,特别是掘进工作面放炮后悬挂不及时。

八是掘进工作面局部通风机无计划停风的现象时有发生,严重违反瓦斯管理制度。

九是隐患整改后没有教育员工从根源上杜绝隐患的出现,致使同类隐患反复出现。

以上问题暴露出我们各级管理人员在思想上存在隐患,在安全管理上存在缺陷,如不能及时得到纠正和整改,将严重威胁公司的安全发展。

第三部分××年安全生产工作安排

××年安全工作的指导思想是:认真贯彻集团公司××年工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主”的安全方针,牢固树立“以人为本”的人性化安全生产理念,坚持“不安全决不生产”的原则,防止事故的发生,减少职业危害,保障生产安全和职工人身安全,实现安全发展,构建本质安全型能源企业。

××年安全生产工作奋斗目标是:实现无死亡、无重大机电事故的双无目标。

为实现公司安全生产奋斗目标,公司安全生产工作要强化执行力,重点抓好以下八个方面的工作。

一、抓好安全生产责任制的落实,做到事事有人管,千斤重担人人挑

一是要以完善管理流程为核心,细化从第一责任者到现场各级管理人员和每个职工的责任,切实做到每个岗位、每个人都职责清晰,责任明确,一级抓一级,一级对一级负责,避免出现责任盲区。

二是量化责任,强化考核。各单位要制定和完善干部安全生产责任考核的实施细则,将安全生产责任量化成指标并逐级分解,按照业务分工不同,制定具体的责任制条款,逐人逐条定期考核,对达不到要求的干部,要实行警示制度,并将考核结果纳入考察任用干部的重要依据;对各职能部门,根据业务性质不同,制定具体的业务保安职责,定期量化考核,并把结果作为年终绩效考评的重要依据。

三是把安全生产考核结果与工资分配直接挂钩,大力推广安全结构工资制,共担风险,共享安全,奖金与安全挂钩,员工安全工资比例不低于工资总额的%,班组长不低于%。逐级逐月评比考核,奖罚兑现,充分运用经济杠杆,激发员工抓安全、管安全的积极性和遵章守纪的自觉性。

四是加大安全奖罚力度,坚持推行“一票否决”和安全生产问责制。

五是充分发挥业务保安的作用。各级业务部门要按照职责分工,切实尽到业务保安责任,关口前移,重心下移,把工作重心定位在现场,经常深入井下,深入车间、区段,以服务基层为宗旨,发挥技术优势,定期检查、指导生产单位的安全工作,帮助制定措施,解决问题。

六是全面加强安全技术管理,强化技术措施的编制审批和贯彻落实。

二、抓好“一通三防”工作的落实,坚决杜绝重大事故

要牢固树立“瓦斯超限就是事故’的观念,把“超限就停产”转变到“生产中保证不超限”中来,加强监控系统的维护使用和保养。瓦检员要严格按照巡回检查制度进行检查。完成监测监控系统与集团公司的联网工作,实现矿、公司、集团公司三级安全监测监控。

两个井工矿要加强三个回采工作面上隅角瓦斯管理,保证智能瓦斯排放系统正常运转,消除上隅角瓦斯积聚带来的安全隐患。

××矿要完善通风系统,确保水泵房有独立的通风系统。宝雁矿尽快形成采区专用回风巷。

加强自然发火预测预报工作,完善井下防火系统,采取可靠措施防止火灾事故的发生。

要完善矿井防尘系统,确保防尘系统完好,洒水管路敷设合理、隔爆设施齐全,防尘措施落实到位,努力杜绝煤尘超标。

要加强放炮管理,坚决做到“一炮三检”和三人连锁放炮,杜绝空班漏检。

三、抓好隐患排查整改工作,将隐患消灭在萌芽状态

一是公司建立隐患整改问责制,对整改内容、整改标准、整改措施、时间进度、责任人五项内容填写牌板,定期督促落实。对不能按期整改的,要查明原因,严肃追究责任;

二是要举一反三,超前防范。要抓好日常生产中隐患查治,做到预防为主,关口前移,查治并重,突出实效,形成闭环,坚决杜绝隐患老检查、老整改、老反复的“三老”现象。

三是加强顶板、机电运输、铁路运输、发供电等安全管理,确保安全生产。

四、进一步深入安全质量标准化工作,为实现安全生产奠定坚实基础

几年来,公司安全质量标准化工作的开展为实现安全生产、文明生产奠定了坚实基础,今年公司将在总结安全质量标准化经验的基础上,进一步深入开展安全质量标准化,三个井工矿安全质量标准化要达到集团公司一级,其他单位质量标准化工作在去年的基础上再上一个新台阶。

五、抓好外委施工队伍的安全管理工作

外委施工队伍的安全监管,是公司安全管理的重要组成部分,公司上下要高度重视对外委施工队伍的安全管理。特别是露天矿××年剥离土方万立方米任务,大部分由外委施工队伍完成,要超前制定安全管理办法,要与外委施工队伍签订安全生产管理协议,明确双方职责,坚决克服“一包了之”和“以包代管”的思想。

六、抓好安全教育培训工作的落实,提高全员安全素质

我们要按照集团公司“全员覆盖、面上普及、岗位强化、突出重点、注重实效”的要求,切实抓好安全教育培训工作,切实提高员工的安全素质。

要在提升生产一线员工的安全防范能力和自主保安意识上下功夫,进一步提高员工重视安全的主动性和积极性。

要进一步学习贯彻《岗位安全质量标准化作业标准》、《职工安全手册》和“三程”,各岗位工人必须达到应知应会,实行每日一题,每月一考,每季一评的“三个一”的安全内培机制。

七、强化安全投入,加大安全技改力度

公司对历史遗留的万元的安全投入欠帐进行分批分期增补的同时,××年计划投入安全费用万元,重点对“一通三防”系统进行改造,两个井工矿安装智能人员跟踪系统和工业电视监控系统,提高安全管理的科技含量。

八、抓好安全文化建设,营造浓厚的安全文化氛围

积极推进公司安全文化建设,营造“关注安全,关爱生命”的舆论氛围,紧紧依靠安全文化的潜移默化作用,提高全员的安全意识和整体安全文化素质。进一步推进“一人自保,二人互保,家属担保”的安全联保责任制,做到全员参与安全管理,让安全生产渗透到每个人、每个家庭。充分发挥齐抓共管、群防群治的作用,形成全方位、立体化

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