离退休老同志经济形势通报会讲话

[致全县事业单位离退休老同志的慰问信]各位离退休老同志：在这秋高气爽、丹桂飘香的金秋时节，我们又迎来了“九九重阳节”。值此机会，我们机关事业养老保险处的全体工作人员向各位离退休老同志表示节日的祝贺和亲切...+阅读

文章标题：离退休老同志经济形势通报会讲话

矿党委书记在离退休老同志经济形势通报会上的讲话

各位老领导、老同志：

经矿党委、矿行政研究决定，今天召开这次老干部经济形势通报会，主要是向大家通报一下当前和今后一个时期我矿面临的形势任务，进一步征求各位老领导、老同志的意见和建议，集思广益，献计献策，共同

把我们矿的事情办好。定期向老干部通报经济形势，也是我矿一贯坚持的做法。实践证明，这一做法得到了大家的支持和拥护。**矿的改革发展稳定离不开老干部的关心和支持，我们矿之所以能有今天这种政通人和、人心思上、人心思干的政治局面和各项工作全面发展的大好形势，除了矿党政班子团结带领广大干部职工共同努力的结果外，很重要的一点，与在座的各位老领导、老同志的关心、支持、帮助是分不开的。在此，我代表矿党委、矿行政，向各位老领导、老同志表示衷心的感谢！下面，我讲三个问题：

一、过去一个时期特别是今年以来，广大离退休老同志为我矿的改革发展稳定做出了重要贡献

近几年，可以说，是我矿不断进取、全面提高、实现跨越式发展的几年。安全、生产、经营、党建等各项工作，一年一个新变化、一年一个新台阶、年年创出新水平，走在了集团公司的前列，是全公司职工收入最高、上缴利润最多、做出贡献最大的单位。党建工作、企业文化建设、治安综合治理、信访稳定、群众工作、老干部工作等也都取得了显著成绩，先后成功承办了泰安团市委现场会和集团公司廉政文化建设现场会，受到上级组织和领导的充分肯定和高度评价。总之，过去一个时期的工作得到了上上下下的一致认可和好评，大家付出并做出了应有的努力和积极的贡献。特别是4月份矿党委班子调整以来，包括广大离退休老同志在内的全矿干部职工，以班子调整为动力，紧紧围绕矿党委、矿行政确定的工作思路和目标，一如既往地关心、理解、支持和参与矿上的各项改革发展事业，并积极主动、创造性地开展工作，全矿继续保持了政通人和、人心思上、稳定发展的良好局面和发展态势。这个大好形势来之不易，既是上级党组织正确领导的结果，是广大干部职工共同努力奋斗的结果，也是全矿广大离退休老同志关心、理解和支持的结果。从各条工作战线上退下来的老干部、老同志，是党和企业的宝贵财富，是一个特殊群体和一支极其重要、不可替代的政治力量。虽然离开了工作岗位，但长期以来形成的优良品质和作风、积累的丰富知识和工作经验、享有的崇威望和广泛影响，在企业改革发展稳定中仍然起着至关重要的作用。这一点，在我矿改革发展的实践中已得到了充分证明。矿党政领导班子始终高度重视老干部工作，无论形势怎么变、机制怎么改、困难多么大，都千方百计创造条件，让广大离退休老同志老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐。广大离退休老同志也不负众望，坚持老有所向、老有所为，以识大体、顾大局的政治责任感，一如既往地关心支持矿上的改革发展，积极为企业三个文明建设献计献策，贡献余热，维护了矿区稳定，促进了各项工作的健康稳定发展，为我矿各项事业的发展做出了重要贡献。

二、当前和今后一个时期我矿面临的形势任务

从目前看，我矿总的情况是好的。干部职工思想比较稳定，安全生产及政治经济形势稳定，各项工作呈现出齐头并进、全面发展的良好态势。特别是随着村庄搬迁、电厂建设、－430延伸工程、洗煤厂二期改造等重点工程的启动和进展，将使我矿步入永续发展的快车道。可以说，我矿正处于良好的发展机遇期。尽管我矿的发展态势及前景令人欣慰，但我们也应清醒地认识到，当前和今后一个时期，我矿面临的形势还非常严峻，肩负的任务依然十分艰巨。从安全上看，尽管我们刚刚实现了安全生产一千天的较长周期，但煤矿安全工作是难度最大、也是最没有把握的一项工作，随着安全周期的延长和现场条件的变化，抓安全的压力和难度也越来越大，特别是现场存在的一些不确定因素，无形中加大了安全管理的难度和压力。从生产任务看，由于村庄搬迁工作相对滞后，造成采场接续紧张，给完成生产任务带来了较大困难。从经济形势看，尽管当前市场比较稳定，煤炭价格相对较高，但结合前几年煤炭市场萧条的实际，辩证地分析市场经济发展规律，应该说，煤炭市场还存有很大的变数。另外，我们还要看到，虽然这几年我矿各方面的工作有了长足发展，但我们的家底并不厚，发展的后劲还不足，花钱的地方还很多，抵御市场风险的能力相对较弱。从以上情况分析看，我们面临的形势和任务仍然十分艰巨，不容许我们有丝毫的骄傲自满情绪，必须始终保持清醒的头脑，抢抓机遇，真抓实干。而这一切，需要有一个稳定的政治环境做保证，更加需要广大离退休老同志的关心、理解和支持。希望各位老领导、老同志，一如既往地关心支持矿上的发展事业，继续为我矿的改革发展稳定献计献策、贡献余热，不断开创全矿各项工作的新局面。

三、以构建“和谐矿区”为目标，进一步发挥离退休老同志12全文查看在全矿改革发展稳定中的重要作用

建设“和谐矿区”，是集团公司党委根据党的十六届四中全会提出“建设‘和谐社会’，实现社会经济全面、协调、可持续发展”目标，为更好地促进和保证矿区的改革发展稳定，而作出的一项重要举措。围绕这一目标和要求，高度重视并认真做好老干部工作，最大限度地发挥广大离退休老同志在全矿改革发展稳定中的重要作用，是

建设“和谐矿区”的必要前提和基础。为此，今后要突出做好以下几个方面的工作：

一是进一步重视和加强老干部工作。新的形势和任务，对老干部工作提出了新的更高的要求，必须进一步提高认识，真正把老干部工作提到更加重要的位置来抓。要切实认识到，离退休老同志是企业的宝贵财富和促进企业改革发展稳定的一支重要的政治力量。因此，要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，进一步重视和加强老干部工作。要进一步增强责任感和使命感，对老干部工作做到思想上真重视、政策上真落实、工作上真支持、效果上真体现，并坚持把促进企业的改革发展稳定和离退休老同志高兴不高兴、答应不答应、满意不满意，作为检验老干部工作成效的主要标准，进一步强化措施，加大力度，把工作做深、做细、做实，让广大离退休老同志更加满意，更好地发挥作用，为全矿三个文明建设做出新的更大的贡献。

二是持之以恒地抓好老干部待遇的落实。落实好老干部的生活待遇和政治待遇，是做好老干部工作的重中之重，当前，最重要的是要积极创造条件，优先保证老干部生活待遇的落实。虽然我们今年要办的大事很多，花大钱的地方也很多，特别是村庄搬迁、电厂建设等关系我矿长远发展的重点项目需要大量的资金，但在落实老干部的生活待遇问题上，要优先保证，坚定不移地按照政策执行。这一点，矿党政班子的认识是一致的。同时，还要落实好老干部的政治待遇，让离退休老同志切实感到生活上有保证、政治上受尊重，感受到党的关怀和温暖。

三是尽职尽责地为老干部搞好服务。老干部无小事，小事也要当大事。在落实好老干部“两项待遇”的同时，各级党组织和有关部门，要急老干部所急、想老干部所想，尽职尽责地为广大离退休老同志搞好服务。对老干部生活中遇到的一些实际问题，尤其是一些具体的问题，要认真对待，在不违背政策原则和条件允许的情况下尽量给予解决，特别是对离休老干部的一些特殊困难，要按照特事特办的原则处理，同等条件要优先照顾。有些问题一时解决不了或不能解决的，要认真做好解释疏导工作。在积极为离退休老同志物质生活方面服好务的同时，还要特别关心老干部的精神文化生活。要围绕老干部安度晚年、健康长寿，积极创造条件，组织开展一些适合老年人特点、文明向上、健康有益的文体活动和老年人健身活动，使广大离退休老同志老有所学、老有所乐、老有所为。总之，要通过细致、周到、优质的服务，在全矿努力营造敬老、尊老、养老的良好风气，以此激发广大离退休老同志发挥作用、献计献策、贡献余热的积极性，为全矿改革发展稳定再尽一份心、再出一把力。

各位老领导、老同志，**矿每一步的发展，都浸润着你们的心血和汗水，更离不开你们的关心和支持。过去是这样，现在也是这样，将来更是这样。矿党委、矿行政相信，只要广大离退休老同志心系企业，根固矿山，继续为企业的改革发展稳定献计献策、贡献余热，我们**矿的明天一定会更加美好。

谢谢大家！

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