在“六个字”上下功夫“树组工干部形象”

[班组工作会议讲话]班组工作会议讲话强化管理夯实基础促进班组工作迈上新台阶同志们：今天，我们在这里召开2006年班组建设工作会议，这是继公司“两会”后召开的一个十分重要的专业工作会议，其目...+阅读

在“六个字”上下功夫“树组工干部形象”

组织部门要成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，组工干部必须着力在“六个字”上下功夫，树立公道正派的新形象。

⒈要牢记一个“慎”字。组织部门是党的权力部门，组工干部直接从事选人用人工作。选人用人的正误，关系到一方事业的

成败。它要求组工干部无论是为人处事还是干工作都必须谨而又慎，要坚决做到机密面前慎言，权力面前慎行，“隐贿”面前慎独，薄礼面前慎微，盛情面前慎软，吃请面前慎馋，友情面前慎交。这不但是维护组织部门形象的职业道德要求，也是个人修养的要求。一言不慎，可能泄露机密；权用不当，则会造成用人失误；恃权自傲，将疏远党与干部群众的关系；滥交朋友，难免不被人利用；盛情难却，引来“涓流不止”；薄礼笑纳，导致“溪壑成灾”。等等这些，都有损组织部门和组工干部形象，最终损害党的事业和人民群众的利益。作为组工干部，我们必须时刻警省，“见微知著”，谨慎从事，防患未然。

⒉要警惕一个“贪”字。贪念是滋生腐败的温床。组织部门、组工干部手握选人用人大权，要经得起考验，耐得住清贫，挡得住诱惑，既不可将刻意奉承当成对自己的尊敬而放松思想戒备，也不可将小恩小惠视作人情世故而习以为常，更不可恣意弄权，卖官鬻爵，将手中的权力作为换取物质利益的筹码。既要从思想上戒贪念，自觉筑起拒腐防变的思想长堤，追求“无欲则刚”的精神境界，更要从行动上筑牢堡垒，对金钱不动心、对美色不花心、对美味佳肴不馋心，自省自重、洁身自好，守住共产党人的气节，切莫因“一念之差”而酿成“千古之恨”。

⒊要突破一个“情”字。在待人接物方面热情诚恳，礼貌周到是做人的基本要求，但对组工干部而言，既要有“人情味”，又不能被人情左右原则。当亲朋好友同学战友等看中你手中权力，对你有所求的时候，决不可感情用事，为“情”徇私，以“情”谋利，被“情”所困，因“情”所累。特别是在选人用人上，必须坚持以党和人民的事业为重，坚持任人唯贤，不搞亲亲疏疏、拉拉扯扯。同时，在人情与原则的关系问题上，要注意处理的方式方法，多作说服解释教育工作，争得理解与支持，使自己既能坚持原则，又不背负“六亲不认”的情感包袱，在思想和生活上能轻装上阵。

⒋要约束一个“好”字。喜好人皆有之，组工干部概莫能外，区别只在于趣味的高低、喜好的多少。权力腐败的案例告诉我们，许多干部就是在喜好中倒下的。“看鱼下饵，投其所好”，旨在“请君入瓮”。组工干部一定要有清醒的认识，做到心知肚明，注意把握分寸掌握尺度，守原则，有选择。身处形象部门，切不可忘乎所以，眼馋、嘴馋、手馋，不该去的地方决不能去，不能做的事情坚决不做。个人喜好要见利思害，远避其祸，加强自我约束。在脱离低级趣味，防止“苍蝇专叮无缝蛋”的同时，喜好不可太广，以免精力投入过多影响工作，更不可有“嗜好”而痴迷其中，玩物丧志，荒废事业。

⒌要平衡一个“心”字。组织部门选人用人，许多干部在组织的培养教育下顺利走上各级领导岗位。对他们的职务升迁，我们组工干部一定要保持一颗平常心。既要有选贤之能，又要有荐能之量，甘为人梯，乐为他人作嫁衣；要淡泊名利，正确对待个人的进退去留，少考虑个人利益，多关心党的事业，人民群众的疾苦。做到这些，我们就能以人格魅力赢得社会的尊重和认可，同样能实现人生价值。

⒍要务求一个“实”字。“求实”是对真理的探求。组工干部要做公道正派的模范，树立良好形象，关键在于求真务实，明察事理，把握真谛。一是作风要扎实。要培养吃苦耐劳的精神，克服那种不愿下苦功夫，不想花大力气，图省事，贪安逸的“懒”思想，坚持深入实际调查研究，摸实情、想实招，研究新情况、新问题，解决新矛盾，掌握工作主动权。二是对同志要诚实。组工干部要说实话，办实事，不颠倒黑白，搬弄是非；不信口开河，无事生非；不言不由衷，口是心非；不轻信谣传，混淆视听；不阿谀奉承，虚情假意。要有一颗诚挚的心，要有一份真实的情。热忱待人，诚实守信，团结友爱，奉献爱心，为群众排忧解难，热情服务。三是对组织要忠实。讲党性、讲原则、听指挥、服分配，忠诚坦荡，“要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上”，拿国家俸禄，代人民掌权，替百姓办事。要精通业务，付出心血，投入精力，集中智慧，开拓创新，干好事业，自觉接受党和人民群众的监督与考验。四是评价干部要真实。选人用人是一个导向，我们的事业需要许许多多“靠得住”、“有本事”的人来扛大梁，在选人用人时，组工干部既要全面准确地把握每个考察对象的情况，又要客观真实地反映有关问题，凭实绩定取舍，按勤政分优劣。尊重事实，尊重人才，既要防止只看当前的静止性，又要防止只看现象的表面性；既要防止囿于经验的主观性，又要防止只看一点，不及12全文查看其余的片面性。要敢于为干事业的同志主持公道，同时又要警惕以此为由，排斥不同意见，以“小病”盖“大病”，把党性不纯，作风不正的人选进我们党的干部队伍中来。要坚持作风正、纪律严、业务精、心胸宽，实事求是，求真务实，做到“毋因群疑而阻独见，毋任己意而废人言，毋因小惠而伤大体，毋借公认而快私情”。只有这样，组织部门、组工干部的“公道正派”

形象才能真正树立起来。

12全文查看在“六个字”上下功夫“树组工干部形象”

在“六个字”上下功夫“树组工干部形象”

组织部门要成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，组工干部必须着力在“六个字”上下功夫，树立公道正派的新形象。

⒈要牢记一个“慎”字。组织部门是党的权力部门，组工干部直接从事选人用人工作。选人用人的正误，关系到一方事业的

⒍要务求一个“实”字。“求实”是对真理的探求。组工干部要做公道正派的模范，树立良好形象，关键在于求真务实，明察事理，把握真谛。一是作风要扎实。要培养吃苦耐劳的精神，克服那种不愿下苦功夫，不想花大力气，图省事，贪安逸的“懒”思想，坚持深入实际调查研究，摸实情、想实招，研究新情况、新问题，解决新矛盾，掌握工作主动权。二是对同志要诚实。组工干部要说实话，办实事，不颠倒黑白，搬弄是非；不信口开河，无事生非；不言不由衷，口是心非；不轻信谣传，混淆视听；不阿谀奉承，虚情假意。要有一颗诚挚的心，要有一份真实的情。热忱待人，诚实守信，团结友爱，奉献爱心，为群众排忧解难，热情服务。三是对组织要忠实。讲党性、讲原则、听指挥、服分配，忠诚坦荡，“要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上”，拿国家俸禄，代人民掌权，替百姓办事。要精通业务，付出心血，投入精力，集中智慧，开拓创新，干好事业，自觉接受党和人民群众的监督与考验。四是评价干部要真实。选人用人是一个导向，我们的事业需要许许多多“靠得住”、“有本事”的人来扛大梁，在选人用人时，组工干部既要全面准确地把握每个考察对象的情况，又要客观真实地反映有关问题，凭实绩定取舍，按勤政分优劣。尊重事实，尊重人才，既要防止只看当前的静止性，又要防止只看现象的表面性；既要防止囿于经验的主观性，又要防止只看一点，不及[]其余的片面性。要敢于为干事业的同志主持公道，同时又要警惕以此为由，排斥不同意见，以“小病”盖“大病”，把党性不纯，作风不正的人选进我们党的干部队伍中来。要坚持作风正、纪律严、业务精、心胸宽，实事求是，求真务实，做到“毋因群疑而阻独见，毋任己意而废人言，毋因小惠而伤大体，毋借公认而快私情”。只有这样，组织部门、组工干部的“公道正派”

形象才能真正树立起来。