学生代表校庆致辞 - 范文无忧网

[竞选班长的演讲致辞]今天，我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”--班长。我坚信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次...+阅读

尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的校友们，同学们：

大家好！

红色五月，生机勃勃，春光明媚，洋溢欢乐。在这充满希望而又令人激动的季节里，喜迎师大建校＊＊周年隆重庆典。首先，请允许我代表师大校友，向母校的＊＊华诞，向尊敬的各位老师，向莅临的所

有嘉宾，向亲爱的校友同学，致以最热烈地祝贺！致以最衷心地祝福！致以最诚挚地祝愿！

＊＊年一甲子，弹指一挥间。今天，当我们再一次踏进校园，享受回家的喜悦，百感交集，心潮澎湃。＊＊年历程化作＊＊年的春华秋实，我们已从春花烂漫的学生时代步入金光灿烂的中年里程。那记载着学子们求知历程，绵延着花季少年期盼的红砖青瓦，老师们的谆谆教悔和师生互动的谈笑风生，仿佛就在眼前，让我们难以忘怀。星移斗转，沧桑巨变。母校已今非昔比，崭新的设施，崭新的环境，崭新的校园，一切充满生机，一切富有活力，一切令人向往。从繁华闹市到松花江畔，地址变了，但我们思念不变;从艰苦创业到全省重点，面貌变了，但我们祝福不变;从立志少年到有所贡献的人，身份变了，但我们感恩之心不变。无论身在何处，无论身居何职，我们都牵挂母校的发展，为母校的点滴成绩而兴奋，为母校每一次跨越而喝彩。一句话，我们从内心深处挂念，我们带着真情祝愿，祝愿师大越来越好！

忆往昔学海荡舟，看今朝事业有成。我们取得的每一点成绩，每一次进步，无不得益于母校的育人环境和师长的精心培养。是母校和师长用心血和汗水培育了我们的昨天，促成了我们的今天。我从＊＊年入学＊＊年离校，至今已近＊＊年。从普通教师，到机关科员，直至走上领导岗位，不能说有多么成功，但可以说是能为社会有所贡献。经历不同的岗位，经历不同的人事，也总结了一些东西，明白了一些道理，有了一些体会，利用今天这个机会，和亲爱的师弟师妹们讲一讲，与大家共勉。希望对你们将来走向新的岗位，开始新的人生旅程有所帮助。

1、适应新的岗位，一定要全面熟悉环境，打牢工作基础，营造多数人都支持认可你的有利氛围。环境能够培养人，环境能够造就人，环境能够改变人。这里所说的环境主要是人文环境。应该说国际、国家有大环境，市里、县里有自己的环境，每个单位、每个科室有自己的环境，每个家庭也有自己的环境。环境很难改变，那么我们就必须得适应自己身边的环境，这对年轻人至关重要。大家将来都要离开校园，步入社会。初到陌生的单位，初到陌生的岗位，我们首先要做的就是熟悉环境。只有熟悉环境才能更快地进入角色，只有熟悉环境才能培养工作兴趣，只有熟悉环境才能让领导同事了解认可你，只有熟悉环境才能更好地融入这个集体，只有熟悉环境才能打牢进步的基础。这个环境是广义的，既包括上级，也包括同事，还包括你所承担的工作。怎么熟悉环境？我看就是十个字，“学习、联系、务实、低调、灵活”。所说学习，就是踏踏实实地学习业务。新的环境必然有新的要求，环境变了学习内容就变了，到新的环境首先要做的就是学习。要向书本学，要向实践学，要向领导学，向老同志学，向群众学，向服务对象学，真正把自己承担的工作吃透弄懂，成为行家里手，拿得起，放得下。大家现在是学生，更要认认真真地学习，应该讲现在学的书本知识，在工作中用的不是很多，但是可以奠定基础，开拓视野，活化思维。养成良好的学习习惯，对未来参加工作大大有益。所说联系，就是要融入到新环境中去。外国人讲制度，中国人讲感情。朋友多了路好走，多个朋友多条路。大家在新环境中要学会广泛联系，要尽可能地团结同志，不能孤立自己，不能孤家寡人，要融入到集体中去，和同事打成一片，通俗点讲，就是要有人缘，能联系人，有朋友。所说务实，就是要实实在在。理想是动力，但路要一步步地走，事要一件件地干，能力要一点一点积累，成长要一个台阶一个台阶地登攀，所做的事情，要符合实际，不能好高鹜远，不能虚头巴脑，踏踏实实，实实在在，大家认为你可交，愿意和你交往。所说低调，就是要谦虚。古人讲“谦受益，满招损”。毛主席说谦虚使人进步，骄傲使人落后，这都是很有道理的。作为高校毕业生，我们的确素质很高，适应环境也很快，但绝不能自满，绝不能看不起别人，这是工作之大忌。要虚心，要放下身段，这能让大家始终找到自己的不足，知不足才能求进步。当然，低调是相对的，但也不能事事沉默，显得没有朝气，该体现能力的时候也要有所彰显，让上级认可。所说灵活，就是既能坚持原则，又能变通掌握。灵活性必须建立在原则性基础上，无原则的灵活性就是老好人，就是奸滑，那是要犯错误的。要追求原则性和灵活性的统一，学会到哪个山唱哪的歌，随着形势的不同来把握原则的标准，在原则的基础上追求灵活性。举个简单的例子，多数人不愿意喝酒，那就啥时候都不喝，跟谁都不喝，这是不对的，这就需要把握。有的不抽烟，那就烦所有抽烟的，这也是不可取的。有些事原则上不行，12全文查看但此路不通走彼路，通过不同的角度变通，可能就行了，这就是灵活性。像前几年，国家三令五申公务接待就是四菜一汤，上级来领导，＊＊几个人四菜一汤怎么接待，体现不出热情。所以有的地方就变通，四个大盘子，每个盘子里面装四个菜，一查还＊＊个菜了。当然，这并不是说这种作法就好，但起码体现了灵活性。

2、适应新的岗位，一定要追求高标准，干就

干出个样，在更高更快上体现自己的工作能力。标准涵盖多，既有做人的标准，也有工作的标准。工作实际就是目标，高标准就是高目标，这是动力，能让你在人生的道路上不停地前进。标准最能体现能力，最能体现态度。步入新的岗位，工作就不能求过得去，要求过得硬，干就干他个与众不同，干就干他个有声有色，干就干他个有板有眼，干就要干出个样，干就要干出个名，干就干出个先进，干就要让领导认可，干就要让群众满意。首先，高标准要立足于小事做起。勿以善小而不为。涓涓细流，汇成江海。只有从点滴做起，从现在做起，从小事做起，循循渐进，追求高标准，才能干成大事。修身齐家治国安天下，扫一屋尘土方能扫天下，就是从小事做起的道理。像我们将来要走上新的岗位，扫地倒水是免不了的，就是这些事，也要追求高标准，也要干到最好，这也是能力的体现。第二，高标准要立足于创新。创新是一个民族发展的不竭动力。创新更是加快发展的强大动力。按常规出牌，因循守旧，不会有大出息。因此，大家走向新的岗位，工作必须有新思路，工作内容要与客观实际相结合，不断赋予新的实际内容。现在抓工作有个最大问题，就是老方法不管用，新方法不会用，软方法不顶用，硬方法不敢用。所以，我们大家就必须始终研究工作的新方法应用，这就是创新。有了创新，就会不同凡响，有了创新，就会事半功倍，有了创新，就会功省效宏。有了创新，就是你能力的体现，就会得到认可和支持。第三，高标准要立足实际。实事求是是马克思主义、毛泽东思想的精髓。我们干什么事情，都要立足实际，不能好大喜功。否则，就会整出政绩工程，干出损害群众利益的工程，想一口吃个胖子，那就不是高标准。要从实际出发，从能够承受得了的事情入手，再制定出高标准，这样才能有针对性，才能有操作性，才能事随人愿。你比如，＊＊是个小县，财政收入＊＊个多亿，非得要建一个鸟巢的运动场，非要建一个国家大剧院式的剧场，那是不可能完成的。第四，高标准要立足完美。没有最好，只有更好。笃学尚行，止于至善。就是每做一项工作，都要追求尽善尽美，不满足现状，始终向着更高的标准进发。

3、适应新的岗位，必须具备坚定的政治品质，拥有强烈的事业心和责任感，时刻准备做一个站在时代前头的人。政治品质是成功的关键。政治系学生的意识、素质和政治品质应该是突出的。大家参加工作后，将来都可能成为领导者，成为各行各业的带头人。因此，参加工作后，必须要有事业心和责任感，注意锤炼素质。一是必须吃苦耐劳。漠视工作的人不会有出息。一分耕耘一分收获，没有苦中苦，就不会有甜中甜，吃得苦中苦，方为人上人。现在生活好了，相对比我们那个时代，可以说现在年轻人都是富二代。大家无论从事什么工作，都要甘于吃苦、勇于吃苦、乐于吃苦。特别是人的成长进步，总要经历一些挫折，一些磨难，甚至失败。经历多了，就积累成了才能、财富，对以后的工作、生活会大有益处。二是必须与人为善。就是要做正经人，做好人，做个顶天立地、言行一致的人，做个拥有健全人格、良好人品、宽广胸怀的人，做个人见人爱、人人敬仰的人。要做这样的人，就必须具备奉献精神、忘我情怀，时刻站在全局、站在对方的角度考虑问题，做到个人利益服从组织利益，局部利益服从全局利益。要具备团队精神、感恩情怀，视领导、同事为亲人，与人相处大事讲原则，小事讲风格，不计较个人得失。要具备忍让精神、豁达情怀，大方、大气、大度，能容人、容事、容言，不背后论短长，不暗地下拌子。三是必须淡泊明志。淡泊是一种人生境界，淡泊是一种生活姿态，淡泊更是一种做人准则。只有学会淡泊才能举重若轻、泰然自若，才能经得起诱惑，才能经得起打击，才能不看重眼前一城一池的得失。为政之道更是如此。在座各位有很多可能以后会置身官场，这就更应该做到淡泊，特别是做到淡泊名利，不能把官位看的太重、把前途看的太重。要知道，官不能当一辈子，做人则是一辈子的事情，退休回家，权力和身份等都会随之消失，剩下的只有人格，人格才是永存的、人格才是自己的。过分看重名利，等于给自己背上了一副沉重的枷锁，个人、工作、家庭都会受到严重影响，甚至会失去做人的底线，丢掉为民的宗旨，落得身败名裂的下场。

4、适应新的岗位，必须善于抓住机遇，做到乘势而上，真正体现自己的人生价值。拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们将来参加工作，当老师的我们要想到当校长，当公务员我们也要想到当机关首长。这是志向，是不容置疑的。要实现这样的目标，必须善于抓住机遇。什么是机遇？现代汉语辞典把机遇解释为对人有利的时机、境遇和机会。在现在社会中，人们把有计划有目的有意识的进行某项观察活动、实验时的偶然发现称之为机遇，由此可见，机遇是客观存在的一种事物，他是认识机遇、驾驭机遇的总和。机遇是可遇而不可求的。它像凤毛麟角，希罕至及。三国时期的周瑜就曾慨叹过：万事俱备，只欠东风。唐代诗人李商隐的《筹笔驿》诗中的两句“时来天地皆同力，运去英雄不自由”，所谓谋事在人，成事在天。机不可失，失不在来。万事都皆求一个，天时地利人和，若不能慧眼识辨，它就会瞬间消失。抓住机遇也是一种能力，它会帮助你在人生道路上，苦苦跋涉时来一次转折性的飞跃，让你看到成功女神的微笑。要抓住机遇，必须保持年轻人的朝气。毛主席讲，世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”年轻就是资本，年轻就是机遇。大家在将来的工作中，一定要保持朝气。要把这种朝气体现在工作谋划中，体现在工作落实中，体现在工作成果上，有这种朝气，机遇就会不期而至。要抓住机遇，必须厚积薄发。机遇始终垂青有准备的人。大家要注意积累，具备承担工作的素质。一旦机遇来临，需要你的时候，能够顶得上来，拿得起，放得下。每一次机遇的到来，对于任何人来说，都是一次严峻的考验。它不仅需要我们有坚实的功底和知识储备，更需要我们在看到机遇的时候，拿出拼搏和应战的勇气来。翻开人类奋斗的史册，我们可以看到。有的人因为抓住机遇而“柳暗花明又一村”；也有的人因为与机遇擦肩而过，还在“山穷水尽疑无路”。要抓住机遇，必须善于创造。能否创造机遇，是一个人成功与否的重要条件。天赐良机不可失，坐失良机更可悲。一个人要学会创造机遇，用自己的聪明才智勤奋努力，不断进取，踏踏实实地耕耘，才能获得成功。那么，如何才能准确地把握时机，创造机遇呢？那还得讲究策略，把握最佳时机。一个优秀的足球运动员在球场上激励争夺中，能巧妙地将球踢入球门，不仅仅靠他的勇猛和技术水平，还要靠选定的最佳角度，准确把握战机。踢球如此，搞事业也是这样。哪次机遇最佳能发挥自己的优势，成功的把握最大，就选择哪次，这样方能事半功倍，避免无效劳动。

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大家好！

有嘉宾，向亲爱的校友同学，致以最热烈地祝贺！致以最衷心地祝福！致以最诚挚地祝愿！

1、适应新的岗位，一定要全面熟悉环境，打牢工作基础，营造多数人都支持认可你的有利氛围。环境能够培养人，环境能够造就人，环境能够改变人。这里所说的环境主要是人文环境。应该说国际、国家有大环境，市里、县里有自己的环境，每个单位、每个科室有自己的环境，每个家庭也有自己的环境。环境很难改变，那么我们就必须得适应自己身边的环境，这对年轻人至关重要。大家将来都要离开校园，步入社会。初到陌生的单位，初到陌生的岗位，我们首先要做的就是熟悉环境。只有熟悉环境才能更快地进入角色，只有熟悉环境才能培养工作兴趣，只有熟悉环境才能让领导同事了解认可你，只有熟悉环境才能更好地融入这个集体，只有熟悉环境才能打牢进步的基础。这个环境是广义的，既包括上级，也包括同事，还包括你所承担的工作。怎么熟悉环境？我看就是十个字，“学习、联系、务实、低调、灵活”。所说学习，就是踏踏实实地学习业务。新的环境必然有新的要求，环境变了学习内容就变了，到新的环境首先要做的就是学习。要向书本学，要向实践学，要向领导学，向老同志学，向群众学，向服务对象学，真正把自己承担的工作吃透弄懂，成为行家里手，拿得起，放得下。大家现在是学生，更要认认真真地学习，应该讲现在学的书本知识，在工作中用的不是很多，但是可以奠定基础，开拓视野，活化思维。养成良好的学习习惯，对未来参加工作大大有益。所说联系，就是要融入到新环境中去。外国人讲制度，中国人讲感情。朋友多了路好走，多个朋友多条路。大家在新环境中要学会广泛联系，要尽可能地团结同志，不能孤立自己，不能孤家寡人，要融入到集体中去，和同事打成一片，通俗点讲，就是要有人缘，能联系人，有朋友。所说务实，就是要实实在在。理想是动力，但路要一步步地走，事要一件件地干，能力要一点一点积累，成长要一个台阶一个台阶地登攀，所做的事情，要符合实际，不能好高鹜远，不能虚头巴脑，踏踏实实，实实在在，大家认为你可交，愿意和你交往。所说低调，就是要谦虚。古人讲“谦受益，满招损”。毛主席说谦虚使人进步，骄傲使人落后，这都是很有道理的。作为高校毕业生，我们的确素质很高，适应环境也很快，但绝不能自满，绝不能看不起别人，这是工作之大忌。要虚心，要放下身段，这能让大家始终找到自己的不足，知不足才能求进步。当然，低调是相对的，但也不能事事沉默，显得没有朝气，该体现能力的时候也要有所彰显，让上级认可。所说灵活，就是既能坚持原则，又能变通掌握。灵活性必须建立在原则性基础上，无原则的灵活性就是老好人，就是奸滑，那是要犯错误的。要追求原则性和灵活性的统一，学会到哪个山唱哪的歌，随着形势的不同来把握原则的标准，在原则的基础上追求灵活性。举个简单的例子，多数人不愿意喝酒，那就啥时候都不喝，跟谁都不喝，这是不对的，这就需要把握。有的不抽烟，那就烦所有抽烟的，这也是不可取的。有些事原则上不行，[]但此路不通走彼路，通过不同的角度变通，可能就行了，这就是灵活性。像前几年，国家三令五申公务接待就是四菜一汤，上级来领导，＊＊几个人四菜一汤怎么接待，体现不出热情。所以有的地方就变通，四个大盘子，每个盘子里面装四个菜，一查还＊＊个菜了。当然，这并不是说这种作法就好，但起码体现了灵活性。

2、适应新的岗位，一定要追求高标准，干就