[七一建党节林业工作者演讲稿]尊敬的各位领导、各位评委、同道们： 大家好!我叫FANWEN51，我演讲的题目是《绿化红都大地 建设生态文明》。 假如说红色是 XX的精神，那末绿色就是XX的灵魂。生命需要绿色，人类需...+阅读
尊敬的各位领导、同志们：
首先感谢大家给我这个难得的学习机会，下面我就 县林业局林业信息宣传工作的几点体会向大家作一汇报。
近几年来， /林业局在 县委、县政府及省市业务主管部门正确领导下，紧紧围绕全县林业改革发展大局，始终把信息宣传工作作为事关林业发展的一件大事来抓，本着面向领导、服务基层、突出重
点、注重特色的原则，在“质”和“效”上狠下功夫，推动了县局以及全县林业信息宣传工作快速发展。2006年以来，我局累计向上级投报各类信息稿件340多篇，被“国家林业局网站”、“中国森林防火网站”、“江西林业网站”、《江西林业信息》、《赣南日报》、“赣州林业网站”和《赣州林业信息》等采用157篇，被县委办《 信息》、县政府办《 政讯》、县政府网站和《 /报》采用162篇，编发了《 林业信息》32期275条（次），多次被 县委、县政府评为“全县信息宣传工作先进单位”。回顾和总结近几年来的工作，我们主要有以下三点体会:
一、领导重视是根本
我局的信息宣传工作，得到了局领导的高度重视，为搞好信息宣传工作提供了保障，夯实了基础。
（一）强化组织领导。我局成立了以局长、党委书记任正副组长的信息宣传工作领导小组，将信息宣传工作列入重要议事日程。局领导经常过问，签批重要信息，适时为信息工作部门出题目、定目标、交任务、提要求、压担子、授方法，及时解决信息宣传工作中存在的问题。我局每年对全林业系统信息宣传工作都要进行部署安排，确定信息宣传工作思路和重点，将信息宣传贯穿于各项业务工作中。同时，结合林业实际，做到“六个有”：即有领导负责，有专人落实，有量化指标，有工作制度，有检查考核，有奖惩激励，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面，为信息宣传工作有效开展打下了坚实的基础。
（二）加强队伍建设。为适应新形势信息宣传工作的需要，我局在选配好机关信息宣传工作人员的同时，要求全系统加大对信息宣传人员的培养力度，按照“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的要求，精心挑选配备信息宣传工作人员，坚持“高看一眼，严管一层，厚爱一分”的用人环境，造就了一支能吃苦、能战斗、能奉献的信息宣传工作队伍，确保了信息宣传工作效率和质量。目前，全县林业系统已建立专职信息员队伍，县局机关每个股（室）有指定信息员，下属各场、站、所有专、兼职信息员，全县林业系统共有专、兼职信息员30余人。为提高信息宣传工作队伍整体素质，我局积极创造条件，采取举办培训班、以会代训、轮岗培训、跟班学习等多种形式和方法，加强信息宣传人员培训，经常性开展理论研讨活动，相互交流经验。2007年，举办了一期全县林业系统信息员培训班，受训人数达42余人次。
（三）建立信息网络。一是建立了局机关信息宣传员网络，在每个股（室）指定信息宣传员，专门负责本股（室）业务范围内的信息宣传报送；二是建立了重点信息点网络，在全县林业系统中选出6个信息宣传量大、具有代表性的单位作为重点信息宣传报送点，这些单位的宣传信息在上报县局的同时，经局分管领导审核，可直接将信息报市级和省级媒体，提高了信息的报送效率；三是建立了信息宣传刊用联系网络，经常主动向上级信息管理部门汇报，争取支持，了解动态，尽最大努力提高信息采用率。
（四）完善硬件设施。近几年，我局投入十多万元抓好计算机网络建设，添置了一批新式电脑、复印机、彩色打印机、录音笔等设备，为我局林业信息宣传工作的顺利开展创造了良好的条件。
二、创新工作是关键
创新工作机制，把信息宣传工作与相关工作有机地结合起来是做好信息宣传工作的重要保证。在工作中我们深深认识到，信息宣传工作并非孤立存在，而是与其他工作紧密联系的。处理好相互之间的关系，才能使信息宣传工作与其它工作相互促进、相得益彰。为此，我局积极探索创新工作机制，着重抓了以下三方面工作:
（一）拓宽信息渠道，深挖信息源头。一是积极发挥林业信息报送网络的主渠道作用，广泛收集全县林业工作的各类信息，为领导准确掌握情况、科学民主决策提供了依据。二是主动为信息宣传工作开展创造宽松环境，制定了“三优先”政策。即优先让信息员参加各种会议，优先让信息员跟随领导下基层调研，优先让信息员阅读各类文件，从而为信息工作人员全面掌握情况、明确工作重点创造了条件。三是创办特色信息刊物。几年来，我局共编发《 /林业信息》、《林改简报》、《森林防火专刊》、《绿剑行动专刊》等自办信息刊物300余期，累计发送份数达1600余份。
（二）围绕中心工作，提高信息效能。一直以来，我局在宣传信息的收集上注重抓好“五点”：即把握“重点”、抓住“焦点”、关注“热点”、捕捉“亮点”、突破“难点”，对基层报送的原始信息材料，进行鉴别筛选、修改加工、去粗存精，把 12全文查看那些有较强针对性、可靠性、时效性和价值高的信息及时提供给领导，提高前瞻性、预测性、综合类的信息数量和质量，努力使信息工作更加符合新时期林业工作需要。2006年以来，围绕全县林改、生态建设、企业改制、林业严打、“三基”工程建设等中心工作， /县林业局先后组织了五次专题信息调研，取得了第一手资料，提出了可操作性建议，为领导科学决策提
供了真实、实用的信息。编发的《绿剑行动专刊》，一方面扩大了严打行动的影响力，另一方面搅动了各级党委、政府及参战部门参与严打的积极性，有效推动了严打的深入开展。
（三）树立精品意识，确保信息质量。我局坚持“真实、实用、准确、严谨”的原则，对编辑的每一条信息都从内容、文字表述、反映角度等各个方面严格把关，精编细选，斟字酌句，在信息的时效上突出一个“快”字，在信息内容上突出一个“实”字，在信息的篇幅上突出长短结合，在信息的深度和层次上求质量、求价值，在“准、新、深、精”上下功夫，做到反映工作进展和成绩恰如其分，反映问题客观真实，反映困难实事求是，经得起实践和群众的检验。
三、完善制度是保障
为确保信息宣传工作有序进行，我局在总结经验、结合实际的基础上，制定实施了一整套科学有效的信息工作制度。主要有三个制度：
一是信息报送制度。制定了《 县林业系统信息宣传工作管理规定》，对各单位报送信息的范围、时限、内容等作了详细规定，重点突出了贯彻上级重大决策、工作部署、突发性事件、重要工作动态、先进事迹等情况的报送。
二是审核把关制度。建立了信息工作的三级把关制：第一是单位信息宣传员把关，对报送信息进行初选，从政策、法律法规、文字等方面审核；第二是分管领导审核把关；第三是主要领导审批把关。特别是上报各类重大事件、重要事项、紧急事件的信息，必须由局长亲自审批，确保了信息的质量。
三是目标管理制度。在每年的工作部署中，都要对信息宣传工作明确目标任务，并列入年终的综合考评。年底对照指标，进行考核，并制定了《 县林业系统信息宣传工作奖励办法》，对信息工作进行量化，将被采用刊物进行分类，并对不同层次的刊物分别计不同的分值，最后计算出各个单位和个人信息采用情况的总分，对年度信息宣传工作成效显著的单位和个人予以表彰和奖励，并在年终考评中按规定适当加分，极大地调动了各单位信息宣传工作的积极性。
尽管在近年的工作中，我们取得了一些进步，但与兄弟单位相比，与上级领导的要求还存在很大差距和不足。我们要以这次全市林业工作信息宣传会议为契机，深入贯彻落实会议精神，认真学习兄弟县市的经验做法，加大工作力度，采取有效措施，做好信息宣传工作，推进各项工作上新台阶，使之更加有效地服务于我县林业的改革和发展。 12全文查看尊敬的各位领导、同志们：
首先感谢大家给我这个难得的学习机会，下面我就 县林业局林业信息宣传工作的几点体会向大家作一汇报。
近几年来， /林业局在 县委、县政府及省市业务主管部门正确领导下，紧紧围绕全县林业改革发展大局，始终把信息宣传工作作为事关林业发展的一件大事来抓，本着面向领导、服务基层、突出重
点、注重特色的原则，在“质”和“效”上狠下功夫，推动了县局以及全县林业信息宣传工作快速发展。2006年以来，我局累计向上级投报各类信息稿件340多篇，被“国家林业局网站”、“中国森林防火网站”、“江西林业网站”、《江西林业信息》、《赣南日报》、“赣州林业网站”和《赣州林业信息》等采用157篇，被县委办《 信息》、县政府办《 政讯》、县政府网站和《 /报》采用162篇，编发了《 林业信息》32期275条（次），多次被 县委、县政府评为“全县信息宣传工作先进单位”。回顾和总结近几年来的工作，我们主要有以下三点体会:
一、领导重视是根本
我局的信息宣传工作，得到了局领导的高度重视，为搞好信息宣传工作提供了保障，夯实了基础。
（一）强化组织领导。我局成立了以局长、党委书记任正副组长的信息宣传工作领导小组，将信息宣传工作列入重要议事日程。局领导经常过问，签批重要信息，适时为信息工作部门出题目、定目标、交任务、提要求、压担子、授方法，及时解决信息宣传工作中存在的问题。我局每年对全林业系统信息宣传工作都要进行部署安排，确定信息宣传工作思路和重点，将信息宣传贯穿于各项业务工作中。同时，结合林业实际，做到“六个有”：即有领导负责，有专人落实，有量化指标，有工作制度，有检查考核，有奖惩激励，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面，为信息宣传工作有效开展打下了坚实的基础。
（二）加强队伍建设。为适应新形势信息宣传工作的需要，我局在选配好机关信息宣传工作人员的同时，要求全系统加大对信息宣传人员的培养力度，按照“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的要求，精心挑选配备信息宣传工作人员，坚持“高看一眼，严管一层，厚爱一分”的用人环境，造就了一支能吃苦、能战斗、能奉献的信息宣传工作队伍，确保了信息宣传工作效率和质量。目前，全县林业系统已建立专职信息员队伍，县局机关每个股（室）有指定信息员，下属各场、站、所有专、兼职信息员，全县林业系统共有专、兼职信息员30余人。为提高信息宣传工作队伍整体素质，我局积极创造条件，采取举办培训班、以会代训、轮岗培训、跟班学习等多种形式和方法，加强信息宣传人员培训，经常性开展理论研讨活动，相互交流经验。2007年，举办了一期全县林业系统信息员培训班，受训人数达42余人次。
（三）建立信息网络。一是建立了局机关信息宣传员网络，在每个股（室）指定信息宣传员，专门负责本股（室）业务范围内的信息宣传报送；二是建立了重点信息点网络，在全县林业系统中选出6个信息宣传量大、具有代表性的单位作为重点信息宣传报送点，这些单位的宣传信息在上报县局的同时，经局分管领导审核，可直接将信息报市级和省级媒体，提高了信息的报送效率；三是建立了信息宣传刊用联系网络，经常主动向上级信息管理部门汇报，争取支持，了解动态，尽最大努力提高信息采用率。
（四）完善硬件设施。近几年，我局投入十多万元抓好计算机网络建设，添置了一批新式电脑、复印机、彩色打印机、录音笔等设备，为我局林业信息宣传工作的顺利开展创造了良好的条件。
二、创新工作是关键
创新工作机制，把信息宣传工作与相关工作有机地结合起来是做好信息宣传工作的重要保证。在工作中我们深深认识到，信息宣传工作并非孤立存在，而是与其他工作紧密联系的。处理好相互之间的关系，才能使信息宣传工作与其它工作相互促进、相得益彰。为此，我局积极探索创新工作机制，着重抓了以下三方面工作:
（一）拓宽信息渠道，深挖信息源头。一是积极发挥林业信息报送网络的主渠道作用，广泛收集全县林业工作的各类信息，为领导准确掌握情况、科学民主决策提供了依据。二是主动为信息宣传工作开展创造宽松环境，制定了“三优先”政策。即优先让信息员参加各种会议，优先让信息员跟随领导下基层调研，优先让信息员阅读各类文件，从而为信息工作人员全面掌握情况、明确工作重点创造了条件。三是创办特色信息刊物。几年来，我局共编发《 /林业信息》、《林改简报》、《森林防火专刊》、《绿剑行动专刊》等自办信息刊物300余期，累计发送份数达1600余份。
（二）围绕中心工作，提高信息效能。一直以来，我局在宣传信息的收集上注重抓好“五点”：即把握“重点”、抓住“焦点”、关注“热点”、捕捉“亮点”、突破“难点”，对基层报送的原始信息材料，进行鉴别筛选、修改加工、去粗存精，把[]那些有较强针对性、可靠性、时效性和价值高的信息及时提供给领导，提高前瞻性、预测性、综合类的信息数量和质量，努力使信息工作更加符合新时期林业工作需要。2006年以来，围绕全县林改、生态建设、企业改制、林业严打、“三基”工程建设等中心工作， /县林业局先后组织了五次专题信息调研，取得了第一手资料，提出了可操作性建议，为领导科学决策提
供了真实、实用的信息。编发的《绿剑行动专刊》，一方面扩大了严打行动的影响力，另一方面搅动了各级党委、政府及参战部门参与严打的积极性，有效推动了严打的深入开展。
（三）树立精品意识，确保信息质量。我局坚持“真实、实用、准确、严谨”的原则，对编辑的每一条信息都从内容、文字表述、反映角度等各个方面严格把关，精编细选，斟字酌句，在信息的时效上突出一个“快”字，在信息内容上突出一个“实”字，在信息的篇幅上突出长短结合，在信息的深度和层次上求质量、求价值，在“准、新、深、精”上下功夫，做到反映工作进展和成绩恰如其分，反映问题客观真实，反映困难实事求是，经得起实践和群众的检验。
三、完善制度是保障
为确保信息宣传工作有序进行，我局在总结经验、结合实际的基础上，制定实施了一整套科学有效的信息工作制度。主要有三个制度：
一是信息报送制度。制定了《 县林业系统信息宣传工作管理规定》，对各单位报送信息的范围、时限、内容等作了详细规定，重点突出了贯彻上级重大决策、工作部署、突发性事件、重要工作动态、先进事迹等情况的报送。
二是审核把关制度。建立了信息工作的三级把关制：第一是单位信息宣传员把关，对报送信息进行初选，从政策、法律法规、文字等方面审核；第二是分管领导审核把关；第三是主要领导审批把关。特别是上报各类重大事件、重要事项、紧急事件的信息，必须由局长亲自审批，确保了信息的质量。
三是目标管理制度。在每年的工作部署中，都要对信息宣传工作明确目标任务，并列入年终的综合考评。年底对照指标，进行考核，并制定了《 县林业系统信息宣传工作奖励办法》，对信息工作进行量化，将被采用刊物进行分类，并对不同层次的刊物分别计不同的分值，最后计算出各个单位和个人信息采用情况的总分，对年度信息宣传工作成效显著的单位和个人予以表彰和奖励，并在年终考评中按规定适当加分，极大地调动了各单位信息宣传工作的积极性。
尽管在近年的工作中，我们取得了一些进步，但与兄弟单位相比，与上级领导的要求还存在很大差距和不足。我们要以这次全市林业工作信息宣传会议为契机，深入贯彻落实会议精神，认真学习兄弟县市的经验做法，加大工作力度，采取有效措施，做好信息宣传工作，推进各项工作上新台阶，使之更加有效地服务于我县林业的改革和发展。尊敬的各位领导、同志们：
首先感谢大家给我这个难得的学习机会，下面我就 县林业局林业信息宣传工作的几点体会向大家作一汇报。
近几年来， /林业局在 县委、县政府及省市业务主管部门正确领导下，紧紧围绕全县林业改革发展大局，始终把信息宣传工作作为事关林业发展的一件大事来抓，本着面向领导、服务基层、突出重
点、注重特色的原则，在“质”和“效”上狠下功夫，推动了县局以及全县林业信息宣传工作快速发展。2006年以来，我局累计向上级投报各类信息稿件340多篇，被“国家林业局网站”、“中国森林防火网站”、“江西林业网站”、《江西林业信息》、《赣南日报》、“赣州林业网站”和《赣州林业信息》等采用157篇，被县委办《 信息》、县政府办《 政讯》、县政府网站和《 /报》采用162篇，编发了《 林业信息》32期275条（次），多次被 县委、县政府评为“全县信息宣传工作先进单位”。回顾和总结近几年来的工作，我们主要有以下三点体会:
一、领导重视是根本
我局的信息宣传工作，得到了局领导的高度重视，为搞好信息宣传工作提供了保障，夯实了基础。
（一）强化组织领导。我局成立了以局长、党委书记任正副组长的信息宣传工作领导小组，将信息宣传工作列入重要议事日程。局领导经常过问，签批重要信息，适时为信息工作部门出题目、定目标、交任务、提要求、压担子、授方法，及时解决信息宣传工作中存在的问题。我局每年对全林业系统信息宣传工作都要进行部署安排，确定信息宣传工作思路和重点，将信息宣传贯穿于各项业务工作中。同时，结合林业实际，做到“六个有”：即有领导负责，有专人落实，有量化指标，有工作制度，有检查考核，有奖惩激励，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面，为信息宣传工作有效开展打下了坚实的基础。
（二）加强队伍建设。为适应新形势信息宣传工作的需要，我局在选配好机关信息宣传工作人员的同时，要求全系统加大对信息宣传人员的培养力度，按照“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的要求，精心挑选配备信息宣传工作人员，坚持“高看一眼，严管一层，厚爱一分”的用人环境，造就了一支能吃苦、能战斗、能奉献的信息宣传工作队伍，确保了信息宣传工作效率和质量。目前，全县林业系统已建立专职信息员队伍，县局机关每个股（室）有指定信息员，下属各场、站、所有专、兼职信息员，全县林业系统共有专、兼职信息员30余人。为提高信息宣传工作队伍整体素质，我局积极创造条件，采取举办培训班、以会代训、轮岗培训、跟班学习等多种形式和方法，加强信息宣传人员培训，经常性开展理论研讨活动，相互交流经验。2007年，举办了一期全县林业系统信息员培训班，受训人数达42余人次。
（三）建立信息网络。一是建立了局机关信息宣传员网络，在每个股（室）指定信息宣传员，专门负责本股（室）业务范围内的信息宣传报送；二是建立了重点信息点网络，在全县林业系统中选出6个信息宣传量大、具有代表性的单位作为重点信息宣传报送点，这些单位的宣传信息在上报县局的同时，经局分管领导审核，可直接将信息报市级和省级媒体，提高了信息的报送效率；三是建立了信息宣传刊用联系网络，经常主动向上级信息管理部门汇报，争取支持，了解动态，尽最大努力提高信息采用率。
（四）完善硬件设施。近几年，我局投入十多万元抓好计算机网络建设，添置了一批新式电脑、复印机、彩色打印机、录音笔等设备，为我局林业信息宣传工作的顺利开展创造了良好的条件。
二、创新工作是关键
创新工作机制，把信息宣传工作与相关工作有机地结合起来是做好信息宣传工作的重要保证。在工作中我们深深认识到，信息宣传工作并非孤立存在，而是与其他工作紧密联系的。处理好相互之间的关系，才能使信息宣传工作与其它工作相互促进、相得益彰。为此，我局积极探索创新工作机制，着重抓了以下三方面工作:
（一）拓宽信息渠道，深挖信息源头。一是积极发挥林业信息报送网络的主渠道作用，广泛收集全县林业工作的各类信息，为领导准确掌握情况、科学民主决策提供了依据。二是主动为信息宣传工作开展创造宽松环境，制定了“三优先”政策。即优先让信息员参加各种会议，优先让信息员跟随领导下基层调研，优先让信息员阅读各类文件，从而为信息工作人员全面掌握情况、明确工作重点创造了条件。三是创办特色信息刊物。几年来，我局共编发《 /林业信息》、《林改简报》、《森林防火专刊》、《绿剑行动专刊》等自办信息刊物300余期，累计发送份数达1600余份。
（二）围绕中心工作，提高信息效能。一直以来，我局在宣传信息的收集上注重抓好“五点”：即把握“重点”、抓住“焦点”、关注“热点”、捕捉“亮点”、突破“难点”，对基层报送的原始信息材料，进行鉴别筛选、修改加工、去粗存精，把 12全文查看
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