公司“创先争优”活动动员上的表态发言

[汉族干部发声亮剑表态发言材料]我们要果断向宗教极端势力发声亮剑，就是认清了当前形势的长期性和复杂性以及遏制宗教极端思想渗透的必要性，因此他们旗帜鲜明地反对民族分裂主义，坚决抵御宗教极端思想渗透。如...+阅读

公司“创先争优”活动动员上的表态发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

很荣幸能在大会上做表态发言。刚才，认真聆听了书记的工作报告和董事长的重要讲话，我们备受鼓舞，激情满怀。我就如何扎实做好煤矿的党建工作作如下表态。

一是切实加强思想建设，形成凝心聚力谋发展的强大合力。思想政治工作是一切经济工作

的生命线。煤矿开采历史悠久、文化底蕴深厚，我们既要充分发掘百年老矿优秀的历史传统，又要坚持用科学的理论武装头脑，不断创新思想建设的工作机制、工作方法和活动载体，积极教育和引导广大党员干部和全体员工，把思想和行动统一到“科学发展，对标一流，五年实现经济总量翻两番”的战略目标上来，让百年老矿焕发出勃勃生机与活力。

二是切实加强党的组织建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党委要认真抓好党支部建设，选好配强基层党支部班子，提高支部班子参与安全生产、经营管理和开拓创新的能力。特别是要把“红旗党支部”创建活动作为考核评价党支部工作的重要依据，营造积极向上的党建工作新格局，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。党支部要牢牢抓住党员队伍管理，着眼于党员的不同岗位、不同职责，把党员先进性要求具体化，让党员的身份亮出来、作用显出来、形象树起来，真正把党员培养成为中流砥柱和先锋模范。

三是切实加强作风建设，不断提高执行力。要深入推进准军事化管理，强势推行执行文化10条理念、10条准则、10条规定，不断提升各级管理人员执行力；要深入基层，深入群众，关注民生，认真研究员工群众最直接、最关心、最现实的利益问题，切实解决好员工群众的实际困难，进一步密切党群干群关系。

四是切实加强制度建设，着力构建科学规范的党建工作新机制。进一步完善“三会一课”、服务承诺、效能考评、限时办结、追究问责等党建工作制度；认真落实党建工作“目标+过程”管理考核机制，以员工群众公认度和满意度为标准，构建符合科学发展观要求的党建工作运行考核评价机制；进一步完善《党代会常任制和代表任期制》相关配套制度，定期组织党代表巡视，推进党内民主进程，有效发挥党组织的政治核心作用。

五是切实加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。深入开展廉政文化“五个进”、“三个一”等活动，构建具有汝矿特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；进一步强化党内外监督，健全完善党内民主生活制度，继续围绕生产经营管理的重点领域、薄弱环节和制度落实等开展效能监察，建立牢固的防范、制约和监督机制，实现各项生产经营活动的“阳光操作”。

六是不断创新活动载体，增强党建工作的时效性。扎实开展“党建品牌”创建活动，增强党建工作融入中心的实效；积极开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动，增强党员的宗旨意识；深入开展“最佳党日”评比活动，增强党组织的吸引力和感召力。要建立学习实践科学发展观长效机制，深入解放思想，推动科学发展，以“三造一建”为主题，以建设“四个汝矿”为目标，全员发动，齐心协力，确保各项工作任务的圆满完成。